永福水电招聘
桂聘提供2025年11月永福水电最新招聘,平均工资约为3947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多水电水电工机修电工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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永福食品厂普工
4500-6000元·17薪2小时前
邓经理人事桂林永福苏桥食品厂招聘普工(长白班/两班倒)工作内容:食品生产加工 招聘要求:男女不限,25-45岁左右,站班,男工轻体力活,穿分体工服,免费办理健康证,需要能干3个月以上长期工。 工资待遇:综合月薪4500-6000元(夜班补贴20元/晚,全勤奖励200元/月),每月15号发放上个月工资。 (1)计时工资(一周内):男工15元/小时,女工12.5元/小时,工作时长超8小时部分按男工18元/小时、女工15元/小时计算。 (2)计件工资(一周后):按工厂计件工资核算薪资,保底工资不低于计时工资,集体计件(白班计件平均工资约17元/小时,夜班计件平均工资约20元/小时。) 食宿:住宿免费,水电平摊,双人间,无空调,有热水,住宿自带生活用品,面试通过可以安排临时住宿;包中餐,加班包晚餐,夜班有夜宵,自带碗筷。 上班时间: 两班倒:白班8:00-17:00, 夜班22:00-08:00,一周倒一次班。 长白班:08:00-22:00 适合苏桥及临桂附近的人! -
苏桥比亚迪招操作工
4000-7000元4小时前
甘女士人事经理一、正式工
薪资待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐补,工作日加班17元/小时,周末加班22.8元/小时,各项补贴650-1500元不等。
招聘要求:女18-47岁(未满),男18-49岁(未满),无纹身、无色盲色弱,体检合格。
工作内容:汽车线束
上班时间:两班倒,八点对八点。
福利:提供五险一金,包住,水电均摊。
工作地点:永福苏桥工业园区 -
177 长白班普工
4000-4500元7小时前
戴先生HR岗位轻松,加班稳定,工作时间:早上8:30-晚上 20:00,加班最晚不超过10点。
月休4天
要求:男生18-37岁, 女生18-42岁
生产产品:通讯光纤
独立岗位 长白班 坐班
企业提供少量女生宿舍 150一个月 水电平摊 押金50
恒温车间 穿静电服
工作满7天每周可以申请预支300生活费
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
250 客服文员
2500-4000元7小时前
戴先生HR【食宿方面】:可提供住宿,100元/月,水电平摊,4-6人间,也可提供公司附近租房房源。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
永福普工
3800-5000元14小时前
卢女士人事专员(工期2个月,不满工期14元/小时)吃饭算工时 月综合工资3800~5000 免费包吃包住,水电平摊 转正后买社保 【工作内容】生产,质检,打包等工作,工作简单 【工作时间]两班倒 月休2- -
包装工
4500-6000元2025-11-13
龙主管主管星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金, 正式工年龄要求:男20-45岁.女20-40岁 正式工餐补180/月 小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊 -
苏桥工业区普工
4000-6500元2025-11-12
李经理招聘经理福利:提供五险一金,包住,水电均摊。 小时工会根据当时的生产情况安排,工价会有17,18,19元一个小时。 …… 福利:吃住免费,水电平摊 住宿:双人间,无空调,有热水,住宿自带生活用品,自带碗筷 餐:二荤一素,一汤,主食不限量。 -
长白班插座电源厂长白班包吃住
5000-6000元2025-11-03
蒋莉娟蒋主管平乐长成电源电子厂 长白班,长白班,长白班, 【生产产品】连接器 【工作班次】长白班,两班倒,坐班 【年情龄况】18-47岁,无犯罪记录,无纹身 需认识 26 个字母 【伙食情况】包吃包住 【宿舍条件】空调宿舍水电平摊
约 8 个岗位
永福水电招聘最新投递
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朱先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 250 客服文员 职位2025-11-17 -
梁先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 永福食品厂普工 职位2025-11-14 -
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桂林电工招聘工资
¥
3947
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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44.2%3K
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16.3%4K
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5.8%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.8%
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初中12.9%
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高中17.2%
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中专12.9%
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大专2.2%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占54.8%,初中占12.9%,高中占17.2%,中专占12.9%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验50.5%
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1-3年47.3%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占50.5%,1-3年占47.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。