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永福食品招聘

桂聘提供2025年12月永福食品最新招聘,平均工资约为4235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多食品食品食品/饮料研发招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

技术员/研发专员

3500-6000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 2年以上 本科以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美 浏览:56
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-15
恒保防护
HR
岗位职责:
负责对公用系统工艺验证,如环氧乙烷灭菌验证、洁净空调系统验证;
负责新产品的研发;
新材料、新工艺的研究。
岗位要求:
本科及以上(专注验证者可放宽至中专),医药类、化学类等相关专业优先;
两年以上相关工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先;
有较强的自学能力及一定的文字功底;
桂林-永福县-苏桥镇 1人 1年以上 20-45岁 初中以上 食品 投递:1人 浏览:317
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-15
于女士
人力行政
岗位职责: 1. 负责每日进出库统计; 2. 负责进货管理; 3. 库存盘点; 4. 操作叉车进行货物搬运和堆放,确保货物安全无损; 5. 服从领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备一定的叉车操作技能,持有叉车证; 2. 有责任心,能够服从领导的工作安排; 3. 能够适应晚班的工作时间。 4.会简单的电脑表格录入

工程设备经理

8000-10000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 5年以上 30-50岁 食品 投递:1人 浏览:64
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-15
于女士
人力行政
1、组织安排机修搞好设备修理维护工作,确保设备完好,正常运行,努力降低设备事故频率和维修成本。
2、负责编制年、季度、月度全厂设备的预检计划,设备大中修计划,提前做好备件和供应计划。
3、建立、健全设备管理制度,做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档。
4、负责设备大修的计划和协调,确保更换的\\\"零配件及其它设施符合相关要求,在设备未停止的情况下,不存在有害物质污染产品,并进行技术及现场维修作业监督,保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象,如有污染现象及时处理保证,主持修理后的试车验收工作,确保车间的正常运行,积极配合车间生产工作。
5、组织编制设备操作规程及设备安全操作规程,做好对操作工的技术指导,充分考虑环保,有害物质安全管理。
6、加强对设备备件库的管理,做到合理储备。
7、贯彻执行上级有关能源的方针政策,组织做好节能管理和节能技术的改造工作。
8、部门同事的培养及管理。
9、积极提出一些增产、增效建议。

苏桥工业区普工

4000-6500元
桂林-永福县-苏桥工业园 50人 初中以上 人力资源 中介 投递:2人 浏览:376
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-14
李经理
招聘经理
工作地点:永福苏桥工业园区 岗位二: 永福苏桥食品厂招聘普工 工作内容:食品生产加工 工资: 计时工资:男工工价15元/小时,女工工价12.5元/小时,工作时长超8小时部分按工资的1.2倍计算(男工18

销售总监

12000-20000元
无固定办公点 1人 8年以上 35-45岁 大专以上 食品 投递:3人 浏览:41
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
2025-12-05
于女士
人力行政
岗位职责: 1.负责销售团队的搭建、培训、绩效考核等管理工作。 2.带领团队开展销售业务,对销售经营指标负责。 3.设定销售目标:制定区域、行业和渠道的目标分解。 4.建立月度、季度的执行计划。 5.通过经销商、合作伙伴等渠道进行覆盖性的扩张。 6.制定健全的渠道激励机制、考核标准和冲突处理机制,确保渠道各方的积极性与协作性。 7.销售流程的标准化,确保执行力与可预测性的关键。 8.制定合理的定价策略、分层折扣和框架、监控利润目标、毛利率、销售成本、成本投入与回款周期等指标,确保投入产出比符合公司期望。 9.分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议。 10.负...
约 5 个岗位

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桂林食品/饮料研发招聘工资

¥ 4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    75.8%
  • 初中
    1.6%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    11.3%
  • 本科
    8.1%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占75.8%,初中占1.6%,中专占1.6%,大专占11.3%,本科占8.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.2%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    1.6%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占74.2%,应届毕业生占1.6%,1-3年占22.6%,3-5年占1.6%。
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