永福it培训招聘
桂聘提供2025年11月永福it培训最新招聘,有五险等,更多it培训it培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售员
4000-10000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 往返桂林交通车接送
- 提供餐补
2025-11-25
吕先生人力主管1、负责在指定的区域内完成销售目标;
2、销售渠道的开发及维护。 -
选纸工
3000-5000元2025-11-25
吕先生人力主管负责选纸相关操作。要求:女性,40岁以下,初中以上文化,能吃苦耐劳。 -
外贸业务员
4000-6000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-25
吕先生人力主管1、国际贸易、英语、市场营销等相关专业;
2、大学英语四级、听说读写流利的优先,电脑操作熟练;
3、熟悉外贸业务基本流程,能通过外贸平台、邮件、电话与客户洽谈业务,有独立开发国外客户优先;
4、有责任心、沟通能力强、做事细心,工作积极上进,有责任心和团队合作精神。 -
普工
5000-7000元2025-11-21
何小姐行政1、工厂车间操作工 2、工作计件,多劳多得,工资5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限,45岁以下,初中以上学历,工作认真,服从安排。 -
250 客服文员
2500-4000元2025-11-17
戴先生HR【岗位职责】接受新手小白,有岗前培训。有3C数码/厨房家电相关经验者优先!对网络购物流程有一定了解,有电商平台在线客服及相关服务行业经验者优先! -
148 研发员
6000-12000元2025-11-17
戴先生HR【薪酬福利】:社保五险、绩效奖金、学历津贴、司龄津贴、交通补贴、国家节假日休、包吃(三餐)包住、培训提升。 -
检测实验员
3000-4500元2025-11-17
杨先生机修工检测实验员: 1、负责原料来料、生产过程料检测; 2、操作实验,完成化学、物理相关实验和测试; 3、对实验数据进行分析处理,撰写实验报告; 4、管理实验室日常运行,确保安全操作得到遵守; 5、协助领导完成其他公司工作。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、勤奋、严谨、动手能力强,具有一定的化学、物理实验知识,熟练掌握化学实验操作; 3、对实验操作有兴趣。 -
操作员
3000-4500元2025-11-16
杨先生机修工职位内容: 1、按生产规程操作生产设备、对设备进行保养维护; 2、热爱操作设备、有耐心、乐于学习; 职位要求: 1、有吃苦耐劳精神、勤奋踏实的作风; 2、愿意用心学习新事物、新知识; 3、会叉车或电焊,这里舞台将很宽广。 -
机械维修工
3800-6500元2025-11-16
杨先生机修工1、会电路、会焊接、会机修; 2、思维活跃,做事牢靠; 3、进行设备安装与操作,维修、保养; 4、培训操作员操作设备机械,并监督其正确操作与保养; 5、对生产中设备发生异常的管控,及时分析,找出解决方案 -
质检员
5000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-15
何小姐行政按照公司标准和客户要求对产品进行检验,确保出货的产品质量符合规定要求。 -
20 外贸销售助理
4000-6000元2025-11-14
戴先生HR岗位要求: 1、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单。 2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告。 3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。 要求:1、英文四六级或以上; 2、熟悉国外贸易,跨境交易等,可接受应届生。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
苏桥工业区普工
4000-6500元2025-11-12
李经理招聘经理岗位一: 一、正式工 薪资待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐补,工作日加班17元/小时,周末加班22.8元/小时,各项补贴650-1500元不等。 招聘要求:年龄具体情况咨询了解,具备工作身体条件。 工作内容:汽车线束 上班时间:两班倒,八点对八点。 福利:提供五险一金,包住,水电均摊。 小时工会根据当时的生产情况安排,工价会有17,18,19元一个小时。 工作地点:永福苏桥工业园区 岗位二: 永福苏桥食品厂招聘普工 工作内容:食品生产加工 工资: 计时工资:男工工价15元/小时,女工工价12.5元/小时,工作时长超8小时部分按工资的1.2倍计算(男工... -
固定资产管理员
4500-5500元2025-11-11
姜女士人事处长2、接受过固定资产管理、台账核算、库存盘点等基础专业培训,有资产管理系统操作培训经历者优先。 -
人事专员
3500-4500元2025-11-11
姜女士人事处长1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况; 2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检 …… 2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。 3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。
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