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  18*******91 2022-04-28
  当然要的。提前了解公司的组织结构和高管团队更好的让我们全面位的认识公司的状态和以后的发展前景，如果公司的组织结构比较非常多且比较严谨，但规模并不是很大，这样的公司可能重视规章制度和业务，并不是以员工为核心，而是侧重高管团队，这样的公司可能不是很好的选择，但是也是尝试。那些与之相反的公司，重员工轻制度，这样的公司值得争取一番。
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  13*******65 2022-04-28
  公司所属的行业十分重要，一般情况下，我们在面试之前要了解应聘公司所属的大背景，也就是说公司在众多企业和市场中的定位，这样可以更好的让我们规划长期的职业目标。我们在选择企业的时候，一定看清楚它属于什么行业，尽量不要选夕阳产业，多往朝阳产业和新型产业类发展；如果你发现你说应聘的公司，不要你希望或心仪的产业之类，我建议你可以调整一下对该面试的看法和心态，了解公司的主营产品和业务尤为重要，它与面试密切相关，面试官可能会问你：“你使用过我们的产品吗？有什么看法？”类似这样的问题，如果你完全没有了解，就很难与面试官就这个问题进行沟通，这侧面就反映出你对公司不了解也没有特别的重视这次面试，自然在面试官面前失分了；所以提前了解公司的主营产品和业务，这样能便利你更好的和面试官互动，提高双方的选择成功率。
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  13*******76 2022-04-28
  面试前要了解公司文化、品牌，岗位详情。首先呢，对于应聘者来说，要了解公司所在的行业，主营产品和业务；然后在了解公司的组织结构和高管团队；再者，要了解公司的产业历程；最后在了解一下公司的企业文化。所谓知己知彼，百战不殆；对应聘公司好的了解，才能提高面试通过率。那么接下来我们详细分析一下为什么要了解公司的这些方面！