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  18*******20 2022-02-14
  题主想知道真实情况建议去各地调查，特别是那些劳务输出大省，底层工农真的是一个比一个难，这些民众才是中国的大多数。调查的方法很简单，以找工作的名义打入内部，三天的试用期足够你调查他们的待遇和劳动强度了。经评论区提醒增加一条：这些工厂的底层员工基本上没有任何的五险一金和社保，有些管理层可能会有，但比例不会很高，像主管这种基层管理者据我的了解大部分也没有社保，再往上经理等管理层有没有就不知道了。
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  13*******50 2022-02-14
  某制球厂，原则上早8晚8，月休两天，计件制工资3800往上，通常晚上10点关门。这里聚集了本地大量的劳动力，算本地最大的厂，但因为球类生产中会用到硫化物，基本没有什么防范措施，根据一线工人的血泪经验，最多只能在该厂待5年，5年过后如果还待在这里自己的身体大概率会得各种职业病，特别是肺病。园区超市，8小时工作制，两班倒，早上6点到12点，8点到10点一个班，12点到8点一个班，月休两天，没有节假日，员工工资2300一个月，主管2900一个月。园区菜馆，服务员原则上8小时工作制，工资2200，月休两天，实际上班时间随工人们吃饭浮动，夏天无偿加班到凌晨是常态。按照马云的观点，996对他们来说确实是一种福报，毕竟一个月还能休息4天呢。
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  13*******12 2022-02-14
  没有调查，没有发言权，你去一些小县城转一转，就知道是不是谎言了，之前做了一个市场调查，一些工业园区的厂里何止是996。某制衣厂，早上9点到晚上11点，中午吃饭休息一小时，晚上吃饭休息半小时，月休两天，工资每月3200，厂里大多是40岁以上的阿姨大爷，少有年轻人。旁边一家制衣厂，按件计工资，一般想要工资到3500的都要每天工作12小时左右，没有休息时间，包括节假日和周末，请假就扣全勤200。基本上算全年无休。某陶瓷厂，早上8点到晚上8点，两班倒，月休两天，白班3200，晚班3500，没有节假日