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  13*******76 2022-01-29
  第一是子弟优先，父母甚至祖辈是企业员工的，招聘时会优先考虑，一是因为情感因素，二是稳定性更好。其实单位从另一方面来说也不愿意招子弟，因为子弟进来后事儿比较多，挑单位、挑岗位、仗着是子弟不服管，但是子弟进企业还是优先的；第二是学历层次，985优于211，211优于一本，一本优于二本，比较偏远的地方很难招到优秀人才的，有时候会破格招聘专业并不对口的985、211的学生；第三是班干部，在学校担任过班干部的，优先于没担任过的；第四是党员，是党员说明积极要求上进，企业是欢迎这样的学生的；第五是男生优先，有些制造业国企还有干脆就不招女生的；第六是获奖情况，奖项越多越好，励志奖学金获得者尤其受欢迎；第七是较好的在校成绩，尤其是好的专业课成绩；第八，帅的，美丽端庄的，看上去踏实的。其他的还有参与过好的项目、做过交换生，等等，都是加分录用的条件。
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  19*******30 2022-01-29
  基本要求是专业要对口，国企中制造业占比较大，对工科生需求量就大，有些单位效益好、地理位置优越，对专业的要求就比较精确，偏远一点的企业，要求最好是专业精准对口，但也有一些学材料的进工艺岗的，但是非工科类专业很难进去；当然，企业也会招聘会计类的、法律类等专业性较强的毕业生，都要专业对口。另外还有的国企要求本科英语要过四级、研究生英语要过六级。
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  13*******11 2022-01-29
  想要进入国企，是需要什么条件呢？我认为有以下几个比较基本条件：首先必须是应届生，对应届生的定义基本掌握在下年的毕业生和当年的毕业生；其次是学历层次，对学历层次的要求，研究所和企业是有区别的，省会以上城市和小城市也是有区别的。
  
  具体来说：研究所要求是硕士、博士，学校层次要求是双211，甚至是双985；企业会招研究生和本科生，博士需求极少，其中省会及以上的企业对学校层次的要求是一本以上，有些对本科生的要求已经达到211以上，小城市的企业对本科生学校层次的要求基本是二本A以上，二本B一般不会收，三本不收。