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阳朔预算招聘

桂聘提供2025年11月阳朔预算最新招聘,平均工资约为4817元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多预算预算预算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务总监

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 8年以上 30-55岁 大专以上 农业 投资 投递:2人 浏览:460
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
1小时内
蒙女士
人事经理
财务总监岗位职责
1. 战略规划
- 参与公司战略制定,提供财务决策支持,确保财务战略与企业目标一致。
- 统筹资金运营规划,优化资本结构,降低财务风险。
2. 财务管理
- 全面负责财务体系搭建,包括预算管理、成本控制、税务筹划、资金调配等。
- 监督财务报表(如资产负债表、利润表)的准确性和时效性,确保符合会计准则及法规。
3. 风险管控
- 建立内控与审计机制,防范财务漏洞,保障资产安全。
- 监控宏观经济及行业政策变化,及时调整财务策略。
4. 团队管理
- 领导财务团队,制定部门目标,提升团队专业能力与效率。
5. 跨部门协作
- 协同业务部门进行财务分析,支持投资、并购等重大项目的可行性评估。
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任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业;
- 持有CPA、ACCA、高级会计师等证书者优先。
2. 工作经验
- 8年以上财务管理工作经验,3年以上同岗位经验,有上市公司或集团化企业背景优先;
3. 专业能力
- 精通企业财务管理全流程,熟悉中国会计准则及财税法规;
- 熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle)及财务分析工具。
4. 软技能
- 具备战略思维、风险敏感度及商业洞察力;
- 优秀的沟通协调能力及抗压能力。
5. 职业素养
- 高度诚信,严守职业道德,无不良从业记录。

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:53
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

酒店总经理

12000元
桂林-阳朔县 1人 10年以上 35岁以上 大专以上 投递:3人 浏览:166
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-13
关小姐
人事专员
工作内容:
1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

酒店店长

10000-12000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 酒店 投递:3人 浏览:133
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-13
黄小姐
领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算

助理会计

3000-4000元
桂林-阳朔县 1人 应届毕业生 22-40岁 中专以上 农业 投资 投递:4人 浏览:214
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-01
蒙女士
人事经理
并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度,包括编制总账、财务会计报表、预算体系 …… 、审计体系等 6、协助会计主管参与拟订财务计划,分析、考核财务计划的预算及执行情况,提出优化建议
约 5 个岗位

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桂林工程造价招聘工资

¥ 4817
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.1%
  • 高中
    1%
  • 中专
    1.9%
  • 大专
    33.3%
  • 本科
    5.7%
桂林工程造价招聘需要什么学历?不限学历占58.1%,高中占1%,中专占1.9%,大专占33.3%,本科占5.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
  • 5-10年
    1.9%
桂林工程造价招聘需要什么经验?不限经验占55.2%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%,5-10年占1.9%。
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