阳朔优化招聘
桂聘提供2025年11月阳朔优化最新招聘,平均工资约为4450元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优化优化抖音推广招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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ota运营经理
8000-10000元1小时内
关小姐人事专员1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元1小时前
关小姐人事专员1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
特产门店店长
6000-10000元1小时前
陈女士人事经理1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
财务总监
5000-7000元2小时前
蒙女士人事经理- 统筹资金运营规划,优化资本结构,降低财务风险。 2. 财务管理 - 全面负责财务体系搭建,包括预算管理、成本控制、税务筹划、资金调配等。 -
酒店主播
4000-15000元2025-11-14
余女士人事配合运营团队完成直播脚本撰写、选品、预热视频拍摄及直播数据复盘优化。 5. 维护直播间氛围,处理突发情况,确保直播流程顺畅。 任职要求 1. …… 特质: 抗压能力强,适应弹性工作时间(可能含晚间/周末直播); 结果导向,对销售数据敏感,愿意持续优化表现。 -
酒店总经理
12000元2025-11-13
关小姐人事专员工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 -
酒店店长
10000-12000元2025-11-13
黄小姐1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
约 7 个岗位
阳朔优化招聘最新投递
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梁先生投递了 阳朔白氏农业投资发展有限公司 的 财务总监 职位2025-11-14 -
蒋先生投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店长 职位2025-11-10 -
蒋先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店总经理 职位2025-11-07 -
黄小姐投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 ota运营经理 职位2025-11-06 -
韦先生投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店长 职位2025-11-05 -
韦先生投递了 桂林泰元食品集团有限公司 的 特产门店店长 职位2025-11-05
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桂林网络推广招聘工资
¥
4450
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
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5%2K
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34.8%3K
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20.6%4K
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17.7%5K
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3.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.8%
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高中0.8%
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中专3.3%
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大专11.5%
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本科1.6%
桂林网络推广招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占0.8%,中专占3.3%,大专占11.5%,本科占1.6%。
经验要求分析
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不限经验83.6%
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应届毕业生1.6%
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1-3年13.9%
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3-5年0.8%
桂林网络推广招聘需要什么经验?不限经验占83.6%,应届毕业生占1.6%,1-3年占13.9%,3-5年占0.8%。