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阳朔人资经理招聘

桂聘提供2025年12月阳朔人资经理最新招聘,平均工资约为4489元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人资经理人资经理人资经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 投递:1人 浏览:8
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-04
关小姐
人事专员
岗位职责:
1、负责酒店人力资源战略规划,确保人力资源配置满足业务发展需求;
2、主导招聘流程,吸引并筛选合适的酒店行业人才;
3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力与服务水平;
4、建立和维护绩效评估体系,激励员工提升工作效率与服务质量;
5、处理员工关系,营造积极健康的工作环境,解决冲突与问题。
任职要求:
1、熟悉酒店行业人力资源管理,具备相关岗位工作经验;
2、具有出色的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题;
3、具备团队领导力,能够激励团队达成目标;
4、了解劳动法及相关人事政策,能够合法合规管理人力资源;
5、具有良好的数据分析能力,能够通过数据驱动人力资源决策。
约 1 个岗位

阳朔人资经理招聘最新投递

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桂林人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4489
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    53.6%
  • 高中
    1.2%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    33.3%
  • 本科
    10.7%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.6%,高中占1.2%,中专占1.2%,大专占33.3%,本科占10.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.1%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    13.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占57.1%,1-3年占29.8%,3-5年占13.1%。
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