阳朔区域招聘
桂聘提供2025年11月阳朔区域最新招聘,平均工资约为5644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域酒店销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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中国移动前台
3000元1小时内
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
移动前台
3000-8000元1小时内
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
阳朔金顺昌门店店员
3000元2025-11-15
李女士人事工作内容:
1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班,每个班7.5小时,月休3天,加班有加班费。
4、优先就近安排门店上班。
其他:
门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。
每月15日准时发工资。 -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-11-14
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 -
清洁员
2600-3100元2025-11-13
黄小姐负责酒店公共区域的卫生清理,整理工作,及上级安排的其他工作 有酒店同岗位经验优先,手脚麻利,能接受两班倒, -
酒店客房服务员
3000-6000元2025-11-13
黄小姐、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 -
景区讲解接待员
3000-4000元2025-11-03
蒙女士人事经理- 维护景区入口或接待区域的秩序,处理突发问题(如游客纠纷、紧急情况上报)。 3. 设施维护 - 检查讲解设备(如扩音器、耳机)是否正常,及时报修故障。 …… - 保持讲解区域环境卫生,协助保护景区文物或自然景观。 4. 活动协助 - 配合景区文化活动、研学项目的开展,参与活动讲解或协调工作。
约 7 个岗位
阳朔区域招聘最新投递
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唐小姐投递了 阳朔白氏农业投资发展有限公司 的 景区讲解接待员 职位2025-11-16 -
惠小姐投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 阳朔金顺昌门店店员 职位2025-11-16 -
何先生投递了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前台管家 职位2025-11-14 -
龙小姐投递了 桂林市临桂区惜年通讯店(个体工商户) 的 移动前台 职位2025-11-14 -
秦小姐投递了 桂林市临桂区惜年通讯店(个体工商户) 的 中国移动前台 职位2025-11-10 -
胡小姐投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 阳朔金顺昌门店店员 职位2025-11-10
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桂林销售经理招聘工资
¥
5644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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18.9%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.7%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中专4%
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大专27.4%
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本科2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中专占4%,大专占27.4%,本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验57.7%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.6%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。