阳朔培训招聘
桂聘提供2025年11月阳朔培训最新招聘,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备人员
2500-3500元2025-11-27
蒙女士人事经理企业为培养和选拔优秀人才而设立的岗位,通过轮岗、轮训等方式,为企业发展和未来人才需求做准备。中专及以上学历,专业不限,企业管理等相关专业优先,1年以上工作经验者优先。需具备良好的沟通、团队合作和组织协调能力,学习能力和适应能力强,熟练使用办公软件,有责任心和执行力。入职后进行半年至一年的入职培训,随后 1-2 年的轮岗期,轮岗结束后进入轮训期,进行管理知识等系统培训,最后根据企业需要进入轮备期,为管理岗位做准备。 -
阳朔金顺昌门店店员
3000元2025-11-27
李女士人事工作内容:
1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班,每个班7.5小时,月休3天,加班有加班费。
4、优先就近安排门店上班。
其他:
门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。
每月15日准时发工资。 -
中国移动客户经理
3000-8000元2025-11-25
王经理人事1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。
2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。
招聘要求:
1.年龄18—45周岁
2.初中及以上学历,专业不限
3.工作积极性高,有责任心,上进心
4.具备良好沟通能力和团队协作精神
工作地点:阳朔县城及乡镇 -
阳朔日丰管业务员
3000-6000元2025-11-20
谢小姐人事龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。 -
移动前台
3000-8000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
中国移动前台
3000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
押运员
2200-2800元2025-11-19
刘经理经理需参加入职前培训,培训合格方才录用。 9.具有保安员(初级)及以上从业资格证书、退役军人优先考虑。 -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-11-19
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
阳朔普工/操作工
5400-6900元2025-11-19
罗经理经理1. 1. 1、本厂产品为计件酬劳,工钱做完就结算。 2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。(不同产品不同单价,一两元到几十元不等),承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准) 感兴趣请投递简历与我电话联系!微同号也可加微信 -
市场销售部经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理做到销售渠道的多元化; 12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作; 14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训 -
客房主管/经理
5000-7000元2025-11-17
吴女士总经理制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
阳朔培训招聘最新投递
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陈先生投递了 桂林市金豹保安押运有限公司 的 押运员 职位2025-11-29 -
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张小姐投递了 广西相和里酒店管理有限公司 的 客房主管/经理 职位2025-11-25 -
龙小姐投递了 桂林市临桂区惜年通讯店(个体工商户) 的 移动前台 职位2025-11-24 -
陆先生投递了 广西智喜建材科技有限公司 的 阳朔日丰管业务员 职位2025-11-23
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桂林培训招聘工资
¥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。