阳朔门店管理招聘
桂聘提供2025年12月阳朔门店管理最新招聘,平均工资约为4874元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店管理门店管理连锁门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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民宿店长
5000-7000元2025-12-24
蒙女士人事经理岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。 -
特产门店店长
6000-10000元2025-12-20
陈女士人事经理1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 -
店长
4000-7000元2025-12-19
刘华勇岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,确保销售目标的达成;
2、监督并提升服务质量,维护良好的客户关系,提高客户满意度;
3、负责团队管理,包括员工培训、绩效考核及团队建设;
4、执行公司营销策略,策划并实施促销活动,提升门店业绩;
5、管理库存,确保商品陈列有序,维持店面整洁及品牌形象。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理经验;
2、优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够处理各类客户问题;
3、熟悉零售行业运作,有电子产品销售经验者优先;
4、具有较强的组织、计划与执行能力,能够应对工作中的挑战;
5、对小米品牌及其产品有深入了解,能够传递品牌价值和产品知识。 -
小米店长
3000-6000元2025-12-19
刘华勇岗位职责: 1、负责门店日常运营管理工作,确保店铺运营顺畅; 2、带领团队完成销售目标,提升顾客满意度; 3、管理库存,确保商品流转高效,减少损耗; 4、维护店铺环境卫生,提升品牌形象; 任职要求
约 4 个岗位
阳朔门店管理招聘最新投递
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龙小姐投递了 桂林泰元食品集团有限公司 的 特产门店店长 职位2025-12-22 -
王先生投递了 桂林泰元食品集团有限公司 的 特产门店店长 职位2025-11-30 -
韦先生投递了 桂林泰元食品集团有限公司 的 特产门店店长 职位2025-11-05
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桂林门店店长招聘工资
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4874
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.3%3K
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25.7%4K
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14.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.6%
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初中2.1%
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高中10.2%
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中专4.7%
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大专11.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.6%,初中占2.1%,高中占10.2%,中专占4.7%,大专占11.4%。
经验要求分析
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不限经验65.7%
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1-3年33.1%
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3-5年1.3%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.7%,1-3年占33.1%,3-5年占1.3%。