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阳朔客户招聘

桂聘提供2025年11月阳朔客户最新招聘,平均工资约为3319元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户客户客户维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:87
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
关小姐
人事专员
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

ota运营经理

8000-10000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:100
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
关小姐
人事专员
1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。

酒店总经理

12000元
桂林-阳朔县 1人 10年以上 35岁以上 大专以上 投递:4人 浏览:120
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
关小姐
人事专员
工作内容:
1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

县城日丰管试压

3500-5000元
桂林-阳朔县-阳朔西街 3人 20-40岁 建材 创业公司 环境优美 浏览:121
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
谢小姐
人事
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售
桂林-阳朔县 2人 1年以上 18-50岁 初中以上 保安 投递:5人 浏览:335
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-27
张小姐
人事文员
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作
桂林-阳朔县 1人 3年以上 35-48岁 大专以上 超市 生活服务 浏览:55
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-25
伍女士
人事行政主管
2、熟悉公司自有产品的品种、特性,根据客户需求及市场价格波动等情况,及时做出调整,组织进行产品研发、新材料运用,滞销产品的更换,增加产品种类,控制产品成本。
桂林-阳朔县 10人 高中以上 网络 浏览:48
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-25
王经理
人事
1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。 2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。

装维工程师

3000-8000元
桂林-阳朔县 2人 中专以上 网络 浏览:35
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-25
王经理
人事
负责日常中国移动宽带装机维护工作,有服务意识,针对不同客户做好宽带装机维护等工作。 岗位要求: 1.年龄:18至45周岁,学历不限,服从安排,责任心强,能耐心对待客户

酒店店长

10000-12000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 酒店 投递:3人 浏览:70
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-24
黄小姐
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 …… 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户
桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 建材 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:15
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
谢小姐
人事
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售

移动前台

3000-8000元
桂林-阳朔县 5人 计算机 通信 网络 投递:7人 浏览:350
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
蒋女士
人事
岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。
桂林-阳朔县 5人 计算机 通信 网络 投递:1人 浏览:263
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
蒋女士
人事
岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。

酒店销售经理

4000-8000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 25-45岁 酒店 浏览:25
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-19
余女士
人事
5、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。

前台管家

3000-6000元
桂林-阳朔县 9人 22-40岁 中专以上 酒店 投递:1人 浏览:112
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 奖励
  • 底薪加提成
  • 享受法定节假日
2025-11-19
余女士
人事
7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。

市场销售部经理

6000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游 浏览:22
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-17
吴女士
总经理
1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作; 2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作; 3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; …… 4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施; 5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6.制定考核目标 …… .根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本 8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作; 9.全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行; 10.定期与上级领导沟通,就酒店的经营现状进行分析客户画像
约 17 个岗位

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桂林客服专员招聘工资

¥ 3319
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16%
    2K
  • 53%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    8.8%
  • 中专
    9.6%
  • 大专
    17.9%
  • 本科
    1.7%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.3%,初中占3.8%,高中占8.8%,中专占9.6%,大专占17.9%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.8%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    24.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,应届毕业生占1.3%,1-3年占24.2%,3-5年占0.8%。
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