阳朔酒店主管招聘
桂聘提供2025年12月阳朔酒店主管最新招聘，平均工资约为6863元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店人力资源经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员岗位职责：
1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求；
2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才；
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平；
4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量；
5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。
任职要求：
1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验；
2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题；
3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标；
4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源；
5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。
约 1 个岗位
阳朔酒店主管招聘最新投递
-
秦女士投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店人力资源经理 职位2025-12-04
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林阳朔县酒店经理招聘工资
￥
6863
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K
-
10%2K
-
5%3K
-
15%4K
-
10%5K
-
30%6K-8K
-
15%8K-1W
-
25%1W以上
学历要求分析
-
不限学历50%
-
中专4.5%
-
大专40.9%
-
本科4.5%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占50%，中专占4.5%，大专占40.9%，本科占4.5%。
经验要求分析
-
不限经验45.5%
-
1-3年13.6%
-
3-5年40.9%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占45.5%，1-3年占13.6%，3-5年占40.9%。
