阳朔酒店经理招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月阳朔酒店经理最新招聘,平均工资约为6863元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅部经理
7000-9000元2025-11-27
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉)
2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率)
3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查)
4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标)
5.行政与财务的管理
6.技术系统与协作 -
酒店店长
10000-12000元2025-11-24
黄小姐1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象 -
市场销售部经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;
2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作;
3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;
5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7.根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本
8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作;
9.全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;
10.定期与上级领导沟通,就酒店的经营现状进行分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化;
12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作;
14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训;
15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。
约 3 个岗位
阳朔酒店经理招聘(有五险)最新投递
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刘小姐投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店前厅部经理 职位2025-11-11 -
蒋先生投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店长 职位2025-11-10 -
韦先生投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店长 职位2025-11-05 -
付先生投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店长 职位2025-11-02 -
张先生投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店长 职位2025-10-01 -
谢先生投递了 广西相和里酒店管理有限公司 的 市场销售部经理 职位2025-09-11
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桂林阳朔县酒店经理招聘工资
¥
6863
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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10%2K
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5%3K
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15%4K
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10%5K
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30%6K-8K
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15%8K-1W
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25%1W以上
学历要求分析
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不限学历50%
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中专4.5%
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大专40.9%
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本科4.5%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占50%,中专占4.5%,大专占40.9%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验45.5%
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1-3年13.6%
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3-5年40.9%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占45.5%,1-3年占13.6%,3-5年占40.9%。