阳朔高级管理招聘

桂聘提供2025年12月阳朔高级管理最新招聘，平均工资约为8007元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多高级管理总经理公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

总经理助理

5000-8000元

阳朔白氏农业投资发展有限公司

桂林-阳朔县 1人 10年以上本科以上农业投资投递:1人浏览:21

五险
提供住房
岗位晋升
工作餐
年终奖

2025-12-24

蒙女士

人事经理

1、负责总经理日常行程管理，包括计划、提醒、预定、接送等
2、协助总经理与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实总经理布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈
3、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理
4、负责总经理的所需资料的文件管理，行业资讯收集、翻译等工作
5、完成总经理交办的其他工作

酒店总经理

12000元

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司

桂林-阳朔县 1人 10年以上 35岁以上大专以上投递:3人浏览:80

五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升

2025-12-22

关小姐

人事专员

岗位要求： 1.负责酒店的整体运营工作，营造积极和高效的工作环境，使酒店在业绩，利润率和投资回报方面取得最佳效果；确保优质的客户服务并使酒店达到质量和运营标准。 2.制定酒店的经营管理目标、经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。 3.监督服务质量，确保为所有客人提供最优质的服务和无比的关怀，这包括及时对客人的要求予以回应和有效处理客人的投诉等顾客满意度的问题。 4.通过对酒店外观形象的维护，建筑维修及卫生清洁，确保酒店各方面的产品质量和服务标准达到要求。 5.全面负责酒店的安全管理，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。 6.监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作，从而使营业收入，平均每间客房收入和入住率达到最高水平。通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取客房收入及利润。确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售方案。 7.通过确保最有效的利用酒店宴会和餐厅空间及最经济有效的管理酒店的餐饮商户使酒店最大程度的获取餐饮收入。 8.对范围广泛的营销计划和收益管理的效果进行测量，使酒店尽可能进入不同层次的细分市场，并使酒店的收入多源化。任职要求： 1.年龄要求35-48岁，大专及以上学历； 2.5-10年酒店管理工作经验，最少5年以上同等岗位工作经历；具有筹备度假区酒店工作经验； 3.熟悉酒店项目运营管理，能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系； 4.具备良好的执行能力，较高层面的系统化管理思维，极强的信息统合及分析判断能力，极强的资源整合和运用能力； 5.有丰富过硬的餐饮、房务和营销管理经验优先。