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  18*******56 2022-09-16
  接下来你就该和你的未来老板见面了，性格相同非常重要。一个司机为什么难找这个也是很重要的原因之一，当你成为某一个老板司机的时候你可能和他呆在一起的时间会比跟他老婆或者任何高管在一起的时间都长。所以当雇佣方和被雇佣方性格不和的时候，做任何努力都是白费。有的老板在坐车的时候都会有这样一个心理暗示，不说是一个老板，就是你都会不停的在心里有一个动作，这个时候应该加速，这个时候应该减速，这个时候应该超车或者不超车，或者不走这条路。我们坐车的时候可能会给司机说出来，但是老板不会天天因为这个事情说你，但是他就是会一直很烦，最后不为什么你就走人了。所以和老板见面的时候，不需要害怕。通过最基本的言语一定要判断老板是什么性格，同时一定要告诉老板你是什么性格。这个职业是一个双向选择，老板在选你的时候也是你在选择一个合适的老板，和恋爱一个道理，在恋爱之处一定要坦诚相见。如果老板的性格你受不了或者老板觉得受不了你的性格，那就不用考虑了。千万不要想着自己可以改变自己的性格变得让老板接受。我刚刚说了，这个岗位和别的岗位不一样。
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  18*******66 2022-09-16
  首先第一步，概念。司机这个职业理论上最佳的职业司机时间应该是23到30之间。太小了驾驶技能，以及社会阅历都跟不上老板的节奏。太大了适应不了各种非工作时间，有家室了就不太适应这样的一份工作了。
  
  司机的第一要务，就是保障老板的用车条件。如果你以为司机就是早上把老板从家里接到公司，下午从公司把老板送到家里。然后你也跟着回家，那这份工作你还是别干了，基本上没有哪一个商务司机是拥有正常的休息时间的。不仅仅要做好思想准备，另外还要做好和老板同步的作息时间。这是必须的，在理解到这样一个概念以后，你才可能说去尝试一下寻找这样一份工作。
  
  第二步，应聘，过程就不解释了。58 BOSS 这些都是你入职的通道，但是大多数老板在寻找司机这个职业的时候有一部分会通过介绍的比较多，更多时候他们愿意直接从退伍兵里面去招聘，因为退伍兵执行力比较强，拥有过硬的驾驶技术。所以不要小看这个岗位只是会开车就行了，我刚刚说了会开车只是一个基础。当你接到公司HR的通知，请你穿着得体一点去面试。做好几点落落大方就可以了，这个不是公司的其他岗位，基本上HR不会问你太多问题，只会问你过往经历，以及你对薪水的期待。谈薪水的时候不要觉得难为情不好要，遵守契约精神就好。有人会问，什么是契约精神，这个我就不花时间去解释了，那人钱财替人办事就是契约精神。 司机岗位不比其他岗位，根本无法准确的算出加班费，北京上海的专职司机价格应该在8000到15000之间吧，当然我说的是能够很好的胜任这个岗位的价格，更多的司机在几天以后就OVER了！
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  13*******84 2022-09-16
  最近和很多老板聊到一个话题，就是怎么样也找不到一个称心如意的司机。作为一个也是司机出身的我来说，碰到很多的求职者，在知识面受到限制的时候，发现自己只会开车，想去寻求一个司机的职业，但是始终不知道该怎么做好这个职业。对于这种供求关系的不对等，我发现还真的国内没有专业做司机培训这样的一个培训学习的地方，甚至找不到相关的理论书籍。所以各位老板觉得最好的方法就是寻找部队司机专业的退伍兵，但是用起来也始终不顺手。终其原因，其实受过军事训练的退伍兵其实是不适应商业环境的，会开车，驾驶技术好，是这个职业的最基本要求。那么我觉得我可以从我的理解来解释一下司机这个职业应该怎么做会比较好