全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******61 2022-03-31
  适合女生从事的职业
  空姐：无需脑力，工作体面，环境舒适，收入最高，接触到的男性都是人中龙，他们的薪水比空姐还高！
  
  助理：无需脑力，每天穿着光鲜的衣服，提着笔记本，端着手机，为上司忙一下杂七杂八的事情。既不用干活，又让人觉得有技术含量、层次高，女白领当中的最理想职业。
  
  收入中等，关键是可以与中上层建立良好的人际关系。
  
  人事专员：无需脑力，这个部门是工作轻松（不是工作量，而是性质简单），一年加不了几天班，收入中等，典型的白领女孩愿意从事的工作。简单地说一切同“助理”，但由于不接触领导，每天坐在那里，施展空间有限，不过对于女孩足够了。
  
  公关：为什么排到第四，因为公关小姐不想助理或者人事专员那样干点白痴的活就完事了，他需要你英语好，脑子反应快，且注重礼仪，能言善辩。会碰到接待外宾和其他公司贵宾的任务，不是所有女孩都能具备的，收入中等。
• 

  13*******08 2022-03-31
  在我从事行政工作十年的经验来说，我不觉得比其他岗位会轻松很多。刚工作做基层行政人员的时候，忙着想办法做好工作、工作、忙着熟悉工作流程、学习主管、上级的工作经验等等~做到管理层面就更加操心:公司的日常整体运作、规章制度的修改执行、各部门协调～所谓动一发动全身的事情，不知道动之前行政部要做多少的工作!就拿个年会来说:要员工开心、老板满意，预算、计划、执行等工作需要收集很多的资料、运用N多人脉开几次会才敢把做好的计划公布于众，开会内容谁又能想像我们在和老板推销的时候吃了多少惊风散和面懵膏才得到批准?!执行就更不用说了，所需物料、场地、资源分配、彩排等等哪一样不是和供应商们压价压得压得出牙血，验货验得象验尸?
• 

  13*******21 2022-03-31
  如果是女生文职，我觉得做人力资源的的职业前景还是比较好的，我们国家会越来越重视人力这块。
  
  有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门，如果是这样，你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作。
  
  随着企业的发展，将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块；如果不是人力资源相关的工作，这个需要你自己取舍了。
  
  我的建议是，如果你不是非常着急找到工作，还是直接找人力资源类的岗位比较适合，将来考个人力资源师证，一直在本企业发展或是再跳都没什么问题。怕的是在国企做所谓的行政的工作，其实就是打杂，时间久了，不爽想跳都没有机会。