全部回答 已有 3人回答

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  15*******27 2022-03-03
  请把工作当成一件很严肃的交易来对待。 你该做的事，一定要一件不少，一点不打折的给做好。同样的，你该得到的钱，也要一分不少，一时不差的拿到。工作和回报是同一座天秤上的两极，如果你对回报不怎么关心，如果我是你的上级，我也有理由怀疑你对工作也不怎么严肃。可能是我眼界比较狭窄，但就我待过的公司来看，越是把工作和回报当成同等重要的事情来看的公司，越是正规。严肃工作和严肃的索取回报，同样重要。 年终奖是什么，是公司发给你的红包？你把公司当什么了？请严肃对待你和公司之间的交易关系，他们不是你娘，为什么要发你红包？ 你的年终奖是怎么来的？ 比如说，依照你的工作成绩及给公司带来的利润，公司原本应当每月发100块钱奖金给你。但是呢，他们更改奖金的计算方法或者提成比例，改成每月发70块钱给你。每月少30，一年就是360，这360，他等到年底的时候，跟你说，小伙子，干得不错，我们奖励你，给你发个大红包。 这事并不是表面上看的这么简单，我再详细帮你剖析。
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  15*******59 2022-03-03
  我以前也遇到过你这种萌新。当时出差，公司塞了个萌新给我，让我带。 带就带呗，他也挺能吃苦，就是有点萌而已，萌新的萌，什么地方都要花精力跟他讲，好在这人也挺谦虚好学，所以都挺愉快。 结束之前，我跟他在酒店里，最后一天了，我说，发票都拿出来，我们算算帐，回去准备报销。 于是开始拿发票，各自算。我发现他有很多笔都没算进来，就问他。然后他说，都不是大钱，不好意思问公司要。我看另一个回答里也提到有这样的人，我当时也是拿出一些定额发票帮他补了。萌新们你们一定要记清楚，公司是工作的地方，是你出卖劳动，公司付你钱的地方，本质上讲，你们是在劳动市场上的交易行为。交易是一件很严肃的事，你要严肃的工作，这一点公司会要求你，你不能摸鱼，或者就算摸，也不能摸得太明显，而公司同样的，也不能黑你的钱，或者说，不能黑得太明显。
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  13*******13 2022-03-03
  这得看什么人什么公司了。 我妈肯德基十年老员工，店里前前后后招了好几个女全职，都是一转正就宣布怀孕了，然后请孕假，哺乳假，领生育金加工资，然后就离职。 我觉得企业不爱招这个年龄段的女员工，很大程度上就是这一小批人做事不厚道。 这样的人，就属于真不厚道。 其余的情况下，干完自己的工作拿自己的奖金，完全没毛病。 我老婆在公司做行政，之前跳槽的时候赶在年终奖发放前（年终奖推迟到年后两个月才发），我说拿了年终奖再走，她不肯，说公司对她不错——紧接着公司内部斗争激烈，一系列尬事掉在她头上，她也没来得及提离职的事，但是对公司好感全无——于是决定等几天拿了年终奖再走。 结果上海总经理去了深圳总部回来给她提了薪，恰好同一天她给总部提的离职。