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  18*******23 2022-03-02
  我：在我老婆的支持下，我很快干到了副营。题主：是因为你老婆很会为你的仕途做规划吗？我：是因为她不瞎操心。解释一下：我媳妇也是军人，尚且不瞎操心我工作怎么干，路子怎么走。你一个对部队知之甚少的地方女青年，操这份心，操得了吗？我不怀疑知乎答案的诚意，但是，不同的单位情况能一样吗？机关超编情况你们知道吗？答主老公年龄情况你们知道吗？答主老公能力类型你们知道吗？题主，这些你自己都不知道吧！该怎么走，只有当事人自己或者他的领导知道。洗洗睡吧答主，你老公又不是小孩子，你又不是她妈，不需要你为他挑选幼儿园。
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  13*******64 2022-03-02
  有些军官，在基层工作中思维不清，遇事不够沉着冷静缺乏条理逻辑，或者太过耿直，不善于捕捉和调节部属的各种心理动态，这些都很容易让他们在基层生活中遭遇窘境。于是，他们看到机关里的参谋干事平时不用管人，不需要天天为一人一事、为柴米油盐而烦恼，于是便想到机关去，相信那里有自己的一席之地。 然而机关自然也不是那么好呆的地方。 甚至，有些在基层干得很好的军官，到了机关后，反而还把自己的口碑弄差了。 在作战师以下单位的机关中，司令部和政治部是最锻炼人，同样也人才辈出的部门。尤其是具体主管作战训练、组织党务这些部队核心工作的综合性业务科（股），如作训、组织部门，能够到这些部门工作，就已经是一种肯定，如果能够经受考验、脱颖而出，那必然是单位首长重点培养和使用的人选了。 但想要在这样的机关综合性部门工作出类拔萃，你必须有两条十分健壮的“大腿”，一条是写作研究、一条是组织协调。这两条“大腿”有一条孱弱短缺，都不容易在机关走得快、走得稳，这一点，越是在高级机关，表现得越是明显，而在最低的团级机关，“独腿大仙”甚至“两腿瘦弱”的人很多时候也会颇受领导欣赏。
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  13*******70 2022-03-02
  （为增强针对性，以下所提及的“基层”主要指建制营、连（站）分队，“机关”主要指作战师、旅、团级指挥机构） 机关水深，基层苦多。这是我们看到的关于机关和基层最为普遍的一种评价。一个“水深”，说不完的是处处谨小慎微、种种人情冷暖；一个“苦多”，道不尽的是满身疲惫孤单、无尽的检查考评。对于每个想在部队长远发展，甚至是能够有所建树的人来说，基层与机关的选择的确不是一个简简单单的问题。 基层军官的难处，其实并不在于大家经常会提到的寂寞、枯燥和辛苦，毕竟作为一名军官，并不需要做太多的具体事务，供自己调整的空间也是比较充裕的，特别是单位的主官，更多的是指挥部属贯彻自己的思想和意志。真正的难处，在于绞尽脑汁把形形色色的一班人管理好、团结好，为集体的利益去共同拼搏，而在这个过程中，军官始终是带领队伍的旗手，也是这个队伍的核心，而正是这种承担全数风险、凡事拍板定调的责任，给了基层军官方方面面的压力。毕竟，队伍带不好，自然就不能算是个合格的指挥员了。