兴业运营管理招聘
桂聘提供2025年12月兴业运营管理最新招聘，平均工资约为6153元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多运营管理运营管理团队运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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日咖夜酒主理人
4000-8000元
2025-12-04
莫佳全1.拥有精品咖啡、特色酒馆或书咖的运营背景， 熟悉文旅业态。
2.卓越的运营管理、团队组建与培训能力
3.关键资源 能建立稳定的优质物资采购渠道。
4.通社交媒体运营，具备卓越的审美与空间营造力 -
产品经理
4000-6000元
2025-12-04
覃战冰任职要求: 1.大专以上学历，管理营销类相关专业
2.具备两年以上相关工作经验；熟悉产品策划和运营流程，需要较强的文字功底，能够撰写产品需求等文档；
3.对数据敏感，能有效整合和分析数据，处理信息；
4.具有服务意识，能够站在客户立场思考问题；
5.积极主动，善于表达。
加分项
有以下行业经验：其他制造业 -
连锁酒店店长
8000-15000元
2025-12-04
倪玉龙一、岗位职责
1. **全面管理运营**：主持酒店日常工作，包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调，确保标准化、流程化管理实施。
2. **经营目标达成**：制定并落实经营计划，控制成本，完成公司下达的利润指标，实现资产保值增值。
3. **市场与销售管理**：组织市场调研，调整房价及营销策略，维护客户关系并提升品牌声誉。
4. **团队建设与培训**：负责人员调配、培训及绩效考核，提升服务质量和员工素质。
5. **突发事件处理**：具备快速响应和解决突发事件的能力，如安全风险、客户投诉等。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 学历：大专及以上。
- 经验：2-5年以上连锁酒店或星级酒店全面管理经验，需驻店。
2. 核心能力：
- 销售导向：具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。
- 管理技能：包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。
- 应变与协调：处理突发事件及跨部门沟通协调能力。
3. 其他要求：
- 抗压能力强，年龄范围多为25-45岁。
- 熟练使用办公软件，部分要求具备互联网思维。
薪资范围与地区分布
1. 薪资水平
- 基础薪资：8千-1.5万元/月（能力强者薪资面谈）。
- 福利：五险一金、带薪年假、食宿补贴等。
2. 招聘地区：
玉林地区因快速扩张，招聘需求较大（含店长及储备店长）。
约 3 个岗位
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玉林运营经理/主管招聘工资
￥
6153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K，最多人拿：6K-8K
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4%3K
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4%4K
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12%5K
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24%6K-8K
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8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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住宿、餐饮服务；预包装食品、烟草制品零售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：住房租赁；食用农产品零售；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品经营（仅销售预包装食品）；会议及展览服务；住房租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
