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兴业维护招聘

桂聘提供2025年12月兴业维护最新招聘,更多维护维护技术工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
13小时前
莫佳全
1.强大的综合管理能力,能统筹接待、清洁、 维护等全流程运营
2.通精成本控制与定价策略, 善于利用线上平台进行品牌宣传。
3.出色的沟通协调能力、服务精神 设计与美学能力
4.合伙人附加条件 对生活充满热爱,具备强大的学习能力 与一定的资金储备。

连锁酒店店长

8000-15000元
13小时前
倪玉龙
一、岗位职责
1. **全面管理运营**:主持酒店日常工作,包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调,确保标准化、流程化管理实施。
2. **经营目标达成**:制定并落实经营计划,控制成本,完成公司下达的利润指标,实现资产保值增值。
3. **市场与销售管理**:组织市场调研,调整房价及营销策略,维护客户关系并提升品牌声誉。
4. **团队建设与培训**:负责人员调配、培训及绩效考核,提升服务质量和员工素质。
5. **突发事件处理**:具备快速响应和解决突发事件的能力,如安全风险、客户投诉等。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 学历:大专及以上。
- 经验:2-5年以上连锁酒店或星级酒店全面管理经验,需驻店。
2. 核心能力:
- 销售导向:具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。
- 管理技能:包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。
- 应变与协调:处理突发事件及跨部门沟通协调能力。
3. 其他要求:
- 抗压能力强,年龄范围多为25-45岁。
- 熟练使用办公软件,部分要求具备互联网思维。
薪资范围与地区分布
1. 薪资水平
- 基础薪资:8千-1.5万元/月(能力强者薪资面谈)。
- 福利:五险一金、带薪年假、食宿补贴等。
2. 招聘地区:
玉林地区因快速扩张,招聘需求较大(含店长及储备店长)。

见习生

2000元
玉林-兴业县 4人 浏览:7
2025-12-02
岗位职责:1.协助其他人员完成文件整理、数据录入、资料收集等基础性任务。
2.遵守公司规章制度,保守商业秘密,维护团队秩序。
任职要求:离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年,专业不限。
约 3 个岗位
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