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兴业其他市场招聘

桂聘提供2025年12月兴业其他市场最新招聘,更多其他市场其他市场招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-12
覃战冰
一、核心岗位职责​
1、统筹板块整体运营,制定发展战略与年度计划,保障生产效率、成本、质量达标;​
2、优化屠宰加工工艺,解决技术难题,提升产能与品质,降低损耗;​
3、负责从加工到冷链的全流程质量管控,建立追溯体系,符合食品安全标准;​
4、搭建并管理生产、质检等团队,协调采购、销售等部门,实现盈利增长;​
5、关注行业动态,调整运营策略,强化市场竞争力;​
6、落实安全生产管理,杜绝安全事故。​
二、任职要求​​
1、5 年以上鸡类屠宰加工行业经验和行业资源,3 年以上生鲜 / 生产管理经验,熟悉全流程操作;​
2、精通加工工艺,懂食品安全法规(如 HACCP),具备成本管控能力;​
有团队管理、多部门协调能力,市场洞察力强;​
3、责任心强、抗压,可适应阶段性加班 / 驻场,认同企业文化;​
4、持食品行业相关资格证者优先。​
三、福利待遇​
1、薪资:行业竞争力薪资(***,含基本工资 + 管理绩效 + 业务提成+年终分红);​
2、保障:五险,带薪年假 / 法定假 / 病假;​
3、其他:提供吃住、节日福利和福利补贴。

连锁酒店店长

8000-15000元
2025-12-12
倪玉龙
一、岗位职责
1. **全面管理运营**:主持酒店日常工作,包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调,确保标准化、流程化管理实施。
2. **经营目标达成**:制定并落实经营计划,控制成本,完成公司下达的利润指标,实现资产保值增值。
3. **市场与销售管理**:组织市场调研,调整房价及营销策略,维护客户关系并提升品牌声誉。
4. **团队建设与培训**:负责人员调配、培训及绩效考核,提升服务质量和员工素质。
5. **突发事件处理**:具备快速响应和解决突发事件的能力,如安全风险、客户投诉等。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 学历:大专及以上。
- 经验:2-5年以上连锁酒店或星级酒店全面管理经验,需驻店。
2. 核心能力:
- 销售导向:具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。
- 管理技能:包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。
- 应变与协调:处理突发事件及跨部门沟通协调能力。
3. 其他要求:
- 抗压能力强,年龄范围多为25-45岁。
- 熟练使用办公软件,部分要求具备互联网思维。
薪资范围与地区分布
1. 薪资水平
- 基础薪资:8千-1.5万元/月(能力强者薪资面谈)。
- 福利:五险一金、带薪年假、食宿补贴等。
2. 招聘地区:
玉林地区因快速扩张,招聘需求较大(含店长及储备店长)。
约 2 个岗位

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