职位描述
1、 参与制定营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划。
2、 协助建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展,调整市场营销网络。
3、 建立销售部门渠道和终端业务操作流程,操作标准,组织培训,实施并检核。
4、 参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同或协议给予指导、审核和审批。
5、 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
6、 招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
7、 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
8、 发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系。
9、 结合市场需求以及公司资源,策划新的农药产品。
10、协助上级做好市场危机公关处理。
11、根据农药市场需求,结合公司资源策划产
公司简介
公司前身是广西师范大学化工厂,是国家核准从事农药研究、开发、生产、销售
定点企业,注册资金2090万元人民币,占地面积50亩,厂房建筑面积15000多平方米,年生产能力可达20000多吨。
公司技术力量雄厚,拥有各类高、中级职称的专业人才30多人,主攻新剂型、生物型、环保型、高效低毒型的农药、肥料等化工产品,具有原药、微乳剂、水乳剂、悬浮剂、可湿性粉剂、乳油、颗粒剂等自动化生产流水线,产品有杀虫剂、杀螨剂、杀菌剂、除草剂、生物药肥、植物营养调节剂、微量元素叶面肥。饲料添加剂、农药增效剂、保鲜剂等十个系列共二百多个具有自己知识产权的品种,畅销全国二十多个省市、自治区,并出口东南亚,深受广大农药客商及农民朋友的喜爱和欢迎!微乳剂和水乳剂的生产技术具有国内领先水平。
公司严谨的质量管理体系是产品质量长期稳定的关键,每一道生产工艺都经过严格的检验,中心检测室拥有进中的高效液相色谱仪和气相色谱仪等先进化验设备。
为保证公司的长期稳定的快速发展,公司与美国阿尔法公司保持着友好协作关系,与北京农业大学等名牌大学建立起了合作攻关关系,能够不断开发出适合市场需要的高端产品,领先本行业。
公司本着以人为本,缔造和谐的管理思想,以科技为先导,以为农民服务的经营理念,以诚实守信的商业道德,以艰苦奋斗、奉献创新的企业精神,以快速效捷、雷厉风行、主动合作的团队作风,用优质的产品,一流的服务,最佳的效益回报广大朋友,回报社会。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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1小时内
傅先生总经理 -
区域销售经理5000-12000元·14薪桂林-象山区-蓝天二手车市场 大专以上 5年以上 25-40岁广西粤茂石化有限公司汽车及零配件1.广西粤茂石化公司成立于1997年,是世界五百强-壳牌集团的车用润滑油和工业润滑油在广西南宁/柳州/桂林/贺州/来宾等地区的授权经销商,公司授权代理品牌有:壳牌,美国芝加哥润滑油,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理。上述地点均可提供岗位。(壳牌是世界第一品牌,连续十八年全球销量第一。) 2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。 3.正式签定合同,提供五险+意外险。 4.工作时间:8:30-18:00;工作满一年,可休年假。月休四天,享受国家法定节假日假期。 5.完成公司制定的销售目标,可享受带薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6万元-18万元,有交通及话费补贴。 7. 招聘年龄25岁-40岁。有销售工作经验优先! 8.加入公司,可不定期参与壳牌&海湾石油&美国芝加哥石油(世界五百强企业)的专业培训与学习。 9. 业务需要自驾车,可享受公司提供的车辆保养以及燃油补贴。 10. 工作两年以上,且达成公司制定的业务目标,可以参与公司销售经理竞聘晋升。1小时内
柯粤帅总经理 -
业务经理5000-10000元桂林-七星区-漓滨花园工作内容: 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式,提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 3、保险知识宣传,解答客户疑问。 职业要求: 1、年龄25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可以放宽至高中) 3、普通话流利,性格开朗,具有一定抗压能力,有坚强的责任心。 4、有客户服务意识及经营意识,有销售、管理经验者有先。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+展业津贴+年终奖+晋升奖励 2、专属三边养老金+专属五项商业保险 3、定期团建、年度旅游、季度表彰1小时内
唐经理经理 -
销售主管5000-8000元·15薪桂林-叠彩区 大专以上 3年以上 25-45岁1. ✨ 团队领航者 ✓ 人才孵化:培养销售精英,打造高绩效战队 ✓ 目标赋能:贯彻执行公司的行动计划,带领团队实现收入跃升 🌟 价值创造者 ✓ 客户守护:为企业与家庭定制风险解决方案,传递安心保障 ✓ 资源开拓:链接银行、企业等渠道,构建长期共赢生态 💼 职业成长双引擎 ✓ 收入无上限:团队业绩+个人销售双重收益,能力决定收入天花板 ✓ 综合能力跃迁:统筹管理、商务谈判、资源整合等核心技能加速提升 🔑 社会价值 ✓ 成为风险管理的专业顾问,助力客户抵御人生不确定性 ✓ 推动保险普惠,让更多家庭拥有抵御风险的底气 一句话点亮:这是用专业与领导力成就团队、守护万家灯火的事业,每一份保单都在书写责任与信任的故事。1小时内
郭飞经理 -
业务主管3500-8000元桂林-七星区桂林钦点纸业有限责任公司批发/零售1、市区固定的路线拜访客户,负责区域内产品销售 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险 5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。 发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板1小时内
文龙经理 -
泰康团队主管10000-20000元桂林-象山区-百货大楼 28岁以上【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 ▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台 ▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持 加入我们,您将获得: 央企平台的稳定发展机会 专业化的管理能力提升 实现个人价值的广阔舞台 薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用1小时内
李芳人事经理 -
销售经理6000-8000元桂林-临桂区-新大城 高中以上 1年以上1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗;1小时内
梁桂运经理 -
销售经理5000-10000元桂林-叠彩区 高中以上 1年以上1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。1小时内
郭飞经理 -
销售经理5000-20000元·13薪桂林-七星区-漓滨花园 高中以上 2年以上 25-50岁1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 66、组建销售队伍,培训销售人员; 了、评估销售业绩,建设销售团队。1小时内
黄经理人事经理 -
销售主管、售后客服、车险金融专员5000-12000元桂林-临桂区-新大城 高中以上职位描述: 1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务; 2.邀请客户参加公司各项服务活动; 3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。 4.薪资:初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报! 福利: 1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险 3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会 5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。 如果你想发展,不想打死工,还浪费时间,没有发展前途的,就过来试试。。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 工作时间: 周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配 岗位要求: 1.五官端正,有亲和力; 2.热爱工作,能吃苦耐劳; 3.有较强的与人交流沟通的能力。1小时内
梁桂运经理
- 桂林市宏田生化有限责任公司
- 所在行业 大学/环保
- 成立时间 21年(2004年9月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --