兴安旅游招聘
桂聘提供2025年12月兴安旅游最新招聘,平均工资约为3822元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多旅游旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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英语教师(兴安)
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:
1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等;
2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;
3、员工享有年休假、五险一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、节日发放相关福利;电影节福利;
6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;
7、提供住宿。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长) -
数学教师(兴安县)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:
1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等;
2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;
3、员工享有年休假、五险一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、节日发放相关福利;电影节福利;
6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;
7、提供住宿。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)
约 2 个岗位
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桂林旅游顾问招聘工资
¥
3822
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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27.6%3K
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12.5%4K
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13.8%5K
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2%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历66%
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初中2.1%
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高中5.3%
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中专4.3%
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大专22.3%
桂林旅游顾问招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占2.1%,高中占5.3%,中专占4.3%,大专占22.3%。
经验要求分析
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不限经验72.3%
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应届毕业生1.1%
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1-3年26.6%
桂林旅游顾问招聘需要什么经验?不限经验占72.3%,应届毕业生占1.1%,1-3年占26.6%。