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  13*******05 2022-03-04
  职场没有善良和施舍，只有适者生存，弱者胆怯者只能被淘汰。
  
  在这个没有硝烟的战场，如果我们足够强，就能占有最好的资源。
  
  所以，只有不断的挑战自己，战胜自己，不断的修炼自己，让自己变得更强大更优秀，才能让不公平变得公平。
  
  职场生存法则没有公平不公平。越优秀的人越有话语权，越有能力的人越有选择的机会，越无可替代的人越能拿到资源。
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  19*******52 2022-03-04
  对不公正待遇，要旗帜鲜明地反对，不可态度暧昧。
  
  即使此时遭遇不公正待遇的不是你，也不要支持、容忍这种恶劣行为。
  
  行为上不予接受
  
  不接受，更不会忍受。
  
  接受就会形成既成事实，让问题变得复杂，给处理增加难度。
  
  不管不公正待遇性质轻重大小，从一开始就不可接受。
  
  不接受，就把不公正待遇拒之门外，为问题处理创造条件。
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  15*******58 2022-03-04
  1.态度上明确反对对不公正待遇，要旗帜鲜明地反对，不可态度暧昧。即使此时遭遇不公正待遇的不是你，也不要支持、容忍这种恶劣行为。行为上不予接受不接受，更不会忍受。接受就会形成既成事实，让问题变得复杂，给处理增加难度。不管不公正...
  2.积极沟通协调在不接受的同时，要主动寻求问题的解决渠道。仅仅是拒绝，问题还没有从根本上解决。可以与相关方面进行有效沟通，拿出充分证据，说明不接受的理由。既不接受，也能让施加者理解你的难处或不接受的正当性，而主动取消强加给你.