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忻城薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年11月忻城薪酬绩效最新招聘,平均工资约为5090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-19
邓莉
- 负责景区日常运营管理,制定并执行年度工作计划;
- 统筹景区安全、服务、卫生、设施维护等标准化管理;
- 协调各部门工作,处理突发事件及游客投诉;
- 协调对外合作,参与景区发展规划及品牌推广
- 组织开展员工培训及绩效考核。
要求:
- 大专及以上学历,旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 3年以上景区/酒店管理经验,具备团队领导能力;
- 年龄18-30岁,沟通协调能力突出,熟悉办公软件。
- 熟悉旅游行业相关法律法规。
约 1 个岗位
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来宾薪酬绩效招聘工资

¥ 5090
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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