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忻城培训管理招聘

桂聘提供2025年12月忻城培训管理最新招聘,更多培训管理培训管理员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
权女士
一、岗位职责:
1.基础工作
协助做好公司安全生产监督工作,确保实现公司年度安全目标,即:无人身死亡、重伤、群伤事故,无重大设备损坏事故,无重大火灾事故,无重大交通责仟事故;
定期参加项目月度安全例会,通报矿山项目有关安全情况并提出安全要求;
协助定期对现场进行检查并做好记录,及时掌握安全生产、消防、车辆、环保等情况;
协助编制本部门工作计划和工作完成情况;
协助做好每季度/年安全隐患排查情况统计分析,并及时报送安全生产监督管理部门;
协助组织制定公司年度安全教育培训计划,并监督实施;
每年节假日之前,协助部门经理布置安全大检查工作;
协助定期组织公司每年安全生产月活动与宣传;
协助对公司安全生产、消防、交通安全、环保进行工作总结;
每年年底前协助组织制订出下年度有关消防、车辆安全管理方面的目标、措施与计划并完成年度总结;
协助拟定本年度应急演练方案并报请公司主管领导审批;
2.主要工作
协助安环部贯彻执行公司全员安全生产责任制、规章制度和操作规程;
协助部门领导建立健全本公司安全生产责任制绩效考核机制,考核与监督本公司各部门、各岗位履行安全生产责任制情况;
协助部门领导组织制定生产安全事故隐患排查治理制度,每季度至少全面检查一次安全生产工作,组织落实事故防范、较大危险源监控、重大事故隐患检查整改、一般隐患排查整改和职业危害防治措施;
提出改进安全生产管理的建议,督促本公司其他部门、人员履行安全生产职责;
参与制定本公司安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;
协助安环部开展本公司安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
督促落实本公司较大危险源的安全管理措施;
协助部门领导定期组织岗位/班组安全生产检查,督促生产技术部门加强对生产设备、安全设施等进行定期检查维护,并督促部门负责人和员工进行生产岗位安全检查,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促落实整改,并将检查整改情况记录在案,通过信息公开栏等方式向公司全员通报;
监督检查本公司对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促承包、承租单位履行安全生产职责;
协助部门领导定期组织和参与事故应急救援演练,并及时总结演练中的不足,不断完善应急救援预案;
发生生产安全事故,按规定时间和程序报告,组织事故救援和善后处置,配合有关部门开展事故调查处理,组织内部的事故调查处理;
组织制定本公司动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度,并监督落实;
纠正、制止“三违”,经批评教育拒不整改的,提出处理意见并监督落实;
协助推进矿山项目安全生产标准化、绿色矿山、智慧矿山建设。
3.其他工作
服从公司工作安排和调整,完成公司领导安排的其他工作,配合其他部门及其他岗位做好相关工作。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,地质类、矿业类、机电类、机械类、安全科学与工程类、电气、电子及自动化类等专业。具有中级及以上职称或3年及以上矿山管理相关工作经验者优先;
2.掌握国家安全生产相关的法律、法规、标准,以及安全生产中的薄弱环节和重大生产设备缺陷;熟悉矿产开发现场安全管理工作、矿山生产工艺流程、企业经营模式以及安全生产劳动保护和环境保护技术的各项规章制度;了解国内外先进矿山安全管理体系;
3.持有C1及以上准驾车型驾驶证、具有2年以上驾驶经验者优先。
2025-12-02
邓莉
- 负责景区日常运营管理,制定并执行年度工作计划;
- 统筹景区安全、服务、卫生、设施维护等标准化管理;
- 协调各部门工作,处理突发事件及游客投诉;
- 协调对外合作,参与景区发展规划及品牌推广
- 组织开展员工培训及绩效考核。
要求:
- 大专及以上学历,旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 3年以上景区/酒店管理经验,具备团队领导能力;
- 年龄18-30岁,沟通协调能力突出,熟悉办公软件。
- 熟悉旅游行业相关法律法规。
2025-11-28
林金伟
岗位名称:家纺厂长
工作地点:忻城红渡镇茧丝绸产业园
薪资范畴:8K-12K
一、岗位职责
1.负责根据订单需求制定生产计划,合理安排生产任务。
2.负责优化生产流程,协调各环节,高效衔接,提高生产效率,降低生产成本。
3.负责严格执行家纺产品质量标准,建立质量监控体系,处理质量问题及客户投诉,推动质量改进措施,减少次品率。
4.负责生产设备的维护、保养及升级,确保设备正常运行。
5.负责监控原材料、辅料的使用与库存,避免浪费或短缺。
6.管理生产班组,团队搭建,包括人员调配、培训、绩效考核及纪律管理。
7.负责落实安全生产制度,排查隐患,确保零重大事故。
二、任职要求
1.大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业工程或管理类相关专业优先。
2.五年以上家纺生产管理经验,三年以上厂长或同等岗位经验。
3.熟悉家纺产品工艺流程,.精通缝纫、裁剪等生产技术,了解家纺行业设备。
4.擅长团队管理、生产排期、成本核算及现场6S管理,能快速处理生产异常(如交货延迟、质量问题)。
5.具有较强责任心,抗压能力好,适应加班或紧急任务,具备良好的沟通协调能力和数据分析能力
约 3 个岗位
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