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  18*******72 2020-11-08
  督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。
  
  2、督导的作用
  作为一名督导者，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。
  对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。
  对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。
  对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。
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  13*******61 2020-11-08
  1、负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据；
  
  2、负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸引顾客，促进销售的达成；
  
  3、处理及维护直属店铺日常营运工作，监督店铺人员工作状态，有效维持店铺秩序，保证门店资产的安全；
  
  4、负责与店铺员工积极的沟通，定期给导购做新产品及销售技巧的培训，激发员工的销售积极性，完善员工的专业知识，更好的完成销售目标；
  
  5、负责监督和了解店铺内的商品库存状况，根据库存情况对商品作及时调整和补充、安排盘点，以保证合理标准的销售库存；
  
  6、负责协助拟定年度促销传播策略和促销计划；安排、监督、实施终端自属店铺促销活动，并进行评估和资料归档等工作，提升店铺销售业绩；
  
  7、负责跟商场的对账工作，及时审核上交增值税发票，做到及时回款；
  
  8、协助完善及合理改善终端营运管理体系，使工作过程更加顺畅，提高办事效率；
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  13*******97 2020-11-08
  督导负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据；负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸引顾客，促进销售的达成；处理及维护直属店铺日常营运工作，监督店铺人员工作状态，有效维持店铺秩序，保证门店资产的安全。