职位描述
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少3-5年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
公司简介
广东德信健康产业有限公司是一家医疗设备的研发、生产和销售“准”字号医疗健康产品为主体,多年来,凭借着过硬的产品质量和售后服务,公司在众多医疗器械厂家之中脱颍而出,成为当地医疗器械的龙头企业之一。
德信医疗长期和德国、奥地利、瑞士、意大利、法国、英国等国际机构合作,并和德国光波技术研究所合作建立了科学技术研究院,现下设健康产业园基地、健康连锁运营中心、医疗设备研究院、 公司历经近十年的风雨征程,借助高端的技术产业、优质的服务、良好的品牌效应先后在东南沿海地区、华北地区及西北地区成立了多家分公司。企业倡导用科技创造健康,以服务代替行销,关注员工的成长,重视技术突破,创建一流的管理模式,打造高素质和谐企业团队,为21世纪人人享有家庭医疗保障而不断努力。公司坚持以人为本的用人理念,重视员工综合素质的培养,海纳百川,以制度管理人,以文化凝聚人,开拓创新求发展,不断累积打造学习型、创造型、专业化的精英团队文化。为21世纪复合型人才、创新型人才打造更为广阔的发展平台。在企业成长的道路上,德信人愿意与公司荣辱与共,自强不息,把平凡的工作做成伟大事业,我们用智慧和行动,为和谐社会曲尽一份力量。
新的机遇,新的挑战,德信医疗科技发展有限公司将始终如一地重视科技、人才、市场与时俱进,以“顾客至上”的服务原则,来服务人类健康,创造社会财富,缔造品牌,弘扬企业文化,开拓健康产业新局面,为人类的健康事业奋力拼博。
上班地点
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- 企业性质 有限责任
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