职位描述
一、专业要求：
财务、会计、审计等相近专业。
二、岗位要求：
1.熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉企业管理知识；
2.3年以上绩效管理、财务管理等工作经验；
3.机关、企、事业单位从业经验者优先，具有一定的人事绩效考核规划能力；
4.精通绩效管理，熟悉人力资源管理其他模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
5.具有较强的计划领导能力、人际管理能力、协调沟通能力、影响力；
6.能系统思考和解决问题，能承受高压工作。
三、岗位职责：
1.协助人力资源部经理建立员工考核制度，并经批准后实施;
2.编制各部门绩效考核指标体系，指导、协助各部门，各下属公司进行绩效考核工作，并负责做好考核相关的解释工作；
3.组织定期的考核活动，包括草拟、会议组织、宣传、资料收集等；
4.汇总各项考核信息，拟草考核分析报告并上报人力资源部经理；
5.根据绩效考核情况和相关规定，报经领导审批后，对相关员工实施奖惩；
6.进行考核制度研究工作，提出改善建议，经批准后实施制度修订;
7.进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实行人工成本合理化；
8.解决与薪资管理相关的日常管理问题。
9.完成领导临时交代的其他工作。
公司简介
梧州市城建投资发展集团有限公司（简称“市城投集团”）组建于2018年8月，现为直属市人民政府领导，并由市人民政府授权市国资委履行出资人职责、依法设立的国有独资公司。市城投集团总部位于广西梧州，注册资本30亿元，总资产500多亿元，管辖5家一级子集团，职工人数逾4000人。业务涵盖地产开发，城建基础设施建设，金融资本管理，城市运营，资产管理，建筑工程设计、检测和施工，建材贸易，智慧停车，公共交通，酒店餐饮，特色文旅等领域。市城投集团自成立以来，坚持以党建引领为核心，以“化债、提信、拓源”为发展方向，认真践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”为政理念，大力弘扬“海纳百川、力争上游”新时代梧州精神，努力成为我市城市综合开发建设领域的优秀品牌，持续为地方政府创造稳定的价值回报。
上班地点
工作地址：
广西梧州市长洲区三龙东一路23号 查看上班路线
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- 梧州市城建投资发展集团有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/投资
- 成立时间 7年（2018年8月24日）
- 企业性质 有限责任
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