行政文员

1.协助主管对公司来宾接待安排，组织、承办公司重大活动； 2.协助主管做好员工福利及办公用品的采购、发放管理； 3.负责公司车辆的保险、验车、保养、修理等工作； 4.进行车辆内外部的日常清洁； 5.接送公司领导、客户，完成各部门用车需求； 6.协助行政主管完成部门的行政工作； 7.完成领导安排的其他工作； 中专及以上学历，需要有驾驶证，有相关工作经验者优先。

（1）了解并执行部门行政工作计划、目标和任务； （2）遵守公司行政管理规章制度开展工作； （3）在经理指导下进行对内对外联络和协调，与相关政府部门协调相关事务，公司来宾的接待安排，组织、承办公司内外的重大活动； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收发、分类、登记、签转、催办、归档、立卷、保管等工作； （5）在上级领导的安排下办理公司营业执照、组织机构代码证和车辆的审核年检，公司法人注册及变更，以及公司印信管理； （6）公司固定资产进行登记造册、分类管理，每半年做一次盘点； （7）协助公司做好员工福利及办公用品的采购、发放管理； （8）参加部门管理会议并做好会议纪要，提前准备好会议设施，发放会议通知，执行会议决议； （9）管理现场保洁，保证办公室环境品质； （10）督办办公室制度，办公室电量节能管控； （11）管理公司食堂、员工宿舍； （12）搞好自身能力建设，不断提升自己的工作能力和效率； （13）上级临时交办的其它工作。

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续的办理； 2、参与组织公司各类活动及会议，确保行政支持到位； 3、维护办公环境的整洁与安全，管理办公用品的采购与分发； 4、协助上级完成人力资源相关政策的执行与监督，提升员工满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务； 2、熟悉办公软件操作，有基本的人事行政管理知识； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关工作经验者优先，但非必需，提供岗位培训。

总经理助理，要勤奋好学。

1. 负责公司日常事务。 2. 协助后勤经理整理会议记录,管好档案、文件。 3. 较好的文字表达能力，较强的执行力。 4. 完成后勤部经理交办的其他各项任务。 5. 信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档

1.有较强的语言表达，沟通能力及商务谈判能力 2.有实际的人力资源管理经验优先

企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达

岗位职责: 1、协助部门经理对公司行政事务的安排及执行; 2、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记; 3、公司固定资产的管理,定期盘点; 4、负责公司办公设备的管理,办公用品的购买及发放; 5、做好公司运营所需采购工作,为其他部门提供良好的后勤服务; 6、协助部门经理做好公司各项规章制度的落实及监督工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,一年以上行政采购工作经验; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟练使用word、excel、等办公软件,具备基本的网络知识; 4、具有良好的职业道德,工作踏实,有责任心,有较强的沟通协调能力、团队协作精神,执行力强。

会写会讲会人事管理会办公流程

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;2、有较强的事业心，勇于面对挑战;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;