梧州综合管理部经理招聘 | 博达教育咨询

职位描述

一、????综合协调
工作目标：协助公司领导在现有组织运行模式下，提高信息沟通效率，保持指令有效执行。
1．???负责协助公司领导处理公司运转的日常工作；
2．???负责领导批示文件的督办；
3．???负责建立健全公司级的各项规章制度；
4．???负责公司重大活动、重要会议和办公例会的组织工作。
二、????行政管理
工作目标：配合公司发展，以合理的成本，创建和维护符合公司外部整体形象和内部人文氛围的工作环境，提供公司日常运行和持续经营所需的保障条件。
三、????人力资源管理
工作目标：配合公司发展，营造良好的人才发展氛围，凝聚人心，吸引、保留和激励关键的业务和管理人才，扩展员工个人发展空间，创造员工与公司发展共赢合力，通过员工团队为公司创造和赢得竞争优势。
薪资待遇：
1、薪资待遇：基本工资+课销奖励+续课提成+扩课提成+年终奖金等，综合薪资4000~6000。
2、月休4天，节假日统一放假；
3、上班时间:  早班：9:00-12:00,14:00-17:00
                     晚班：14:00-18:00,19:00-21:00
4、每年旅游1次，每月户外集体活动，节日福利，生日福利，员工下午茶；

公司简介

广西梧州博达教育咨询服务有限公司成立于 2018年，致力于为怀有艺术梦想的孩子们提供科学与人性化的教学体验与成长设计。开明始终坚持“素质教育、兴趣教学、个性养成、特长培养”理念，接轨国际少儿艺术教育实践体系，竭力让每个在这里学习的孩子都能有出色的表现。

博达坚持以先进一流的高水准体系引导市场发展，以强大的研发能力、优秀的教育人才和差别式的教学方法为中心，向学生提供高质量的艺术教育专业服务为基础，远远领先于同行业发展水平。

上班地点

可能感兴趣的职位: 行政人事经理
8000-10000元

梧州-岑溪市

广州市尚泰投资有限公司

岗位职责： 1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务； 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成； 7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能； 8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求。任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年或以上同岗位工作经验，有大型工厂、电商公司、工作经验优先； 2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力； 4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。福利待遇： 1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴； 2.五险一金：公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金； 3.全勤奖：当月全勤即可享有150元全勤奖励； 4.晋升机制：清晰的晋升通道，中高层人才内部提拔，给您广阔的个人发展空间，凭能力可快速晋升； 5.公司给予员工生活关怀，提供食宿，单人住宿！

2025-12-16

徐志谦