职位描述
一、岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、统筹行政工作，协调公司各部门工作和处理日常事务；
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制；
8、其他突发事件的处理；
9、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、23-30岁，本科及以上学历，人力资源管理相关工作优先；
2、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
3、具有良好的沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
4、熟练使用各类办公设备及办公软件。
公司简介
梧州市飞卓林产品实业有限公司成立于2005年，是一家专业从事松香树脂等精细化学品研发、生产、销售的高新技术企业，主要产品有松香类增粘树脂，增粘树脂乳液，环氧树脂乳液，聚乙烯蜡乳液等。
面对日益激烈的市场竞争，飞卓公司将发挥技术和人才优势，借助梧州在国内领先的林产化工原材料资源优势，整合利用本地资源，持续提高和改进技术工艺，进一步树立和提高良好的产品和企业形象，保证企业快速、持续和稳定发展。公司还在努力探索新的发展模式，加快科技创新和多元化。
飞卓公司秉着公司的未来就是全体员工的未来之理念，在工作上给予员工鼓励与支持，在生活上给予关心与帮助，始终把公司的发展与员工发展结合在一起。公司关心员工，被评为AAA级梧州市万秀区劳动关系和谐企业。
飞卓公司热烈欢迎您的加入，相信您的加盟会为我公司的发展注入活力。我公司晋升机会大，为您提供稳定的发展平台与广阔的发展前景，提供具有竞争力的工资福利待遇。
★福利待遇
有薪假期：享有国家劳动法规定的婚假、丧假、产假
保险福利：医疗、工伤、失业、生育、养老保险、意外保险
薪酬政策：视员工当年度绩效对其职位及薪资进行相应调整
培训发展：新员工培训、岗位培训、员工发展培训三大类
职业发展：公司为员工提供专业技术和管理类的双重发展通道
晋升渠道：公司视员工工作绩效及工作能力，结合空缺职位的情况，对符合条件的员工进行内部晋升.
上班地点
工作地址：
梧州市塘源路76-1号 查看上班路线
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人事专员3000-4000元梧州-长洲区广西骆越大健康产业集团有限公司计算机软件岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先，可接受应届优秀毕业生； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用！ 办公地点：广西梧州市国龙财富中心西门四楼9小时前
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路
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人力资源部主管5000-6000元梧州-万秀区梧州永驹制衣有限公司服装/纺织/皮革岗位职责： 1、制定与规划人力资源工作，确保人力资源六大模块工作的顺利开展。 2、建立有效的招募渠道，并定期检讨招聘成效，确保及时地为公司提供足够的人力资源。 3、建立及不断完善培训体系，制定并跟进培训年度计划的实施，促进公司的人才培养与发展，从而配合公司的可持续发展。 4、开展绩效管理工作，定期检讨绩效考核成效； 5、建立与完善公司企业文化建设。 6、有效处理各项劳资纠纷，并了解国家和当地的最新劳动法规信息。 岗位要求： 1、大专以上学历；人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。 2、3年或以上相关岗位工作经验。2025-11-28
苏生
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人事主管3000-5000元梧州-万秀区广西梧州大田山边贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1. 根据公司战略目标与业务发展需求，预测并规划未来人力资源需求，确保人力资源供需平衡。 2. 设计和实施招聘策略，确保招聘流程的高效进行。 3. 制定年度培训计划，以提高员工技能和职业素养。 4. 设计和实施绩效管理体系，以激励员工达成工作目标。 5、薪酬设计、员工制度等，完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求： 1. 具备人力岗位3年以上经验 2.具有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员和其他部门有效沟通。 3.能够独立处理和解决人力资源相关的问题。 4.对人力资源管理流程有深入理解，能够运用相关工具和方法。 5.具备良好的组织和规划能力，能够推动人力资源项目的顺利实施。2025-11-28
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人力行政经理6000-8000元梧州-万秀区（1）编制公司的规章制度、员工手册，并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整； （2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制； （3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动； （4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持； （5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出； （6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调； （7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度； （8）向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议，稽查公司所有职位； （9）负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案； （10）负责推进公司企业文化建设 （11）上级临时交办的其它工作2025-11-28
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人力行政专员3000-5000元梧州-万秀区梧州永驹制衣有限公司服装/纺织/皮革岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作，以及新员工的入职培训，确保人才引进和员工融入。 2.负责全厂员工的考勤管理，制作和提交考勤报表，操作和维护考勤系统，处理打卡记录异常，以及旷工和自动离职人员的通告处理。 3.员工调职、离职等相关事务，包括离职手续办理、考勤统计，以及每月汇总调职报表， 4.负责员工报餐、餐费报表统计，检查食堂设施和卫生，确保餐饮服务质量。 5.及时完成领导安排的临时性工作， 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理或工商管理专业者优先。 2.具备2年以上相关工作经验、良好的沟通表达能力。 3.熟悉人力资源管理基础知识，了解国家和地方的法律法规。 4.具备一定的英语阅读能力，精通电脑办公软件，尤其是EXCEL函数的应用。2025-11-28
苏生
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人事专员3000-4000元梧州-长洲区广西梧州市金海不锈钢有限公司原材料和加工岗位职责： 1、负责公司职员的招聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 2、负责人事手续办理，包括员工录用、入职、离职手续办理； 3、负责人事表单收集， 包括考勤表、请假条、放行条等； 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度； 5、协助各部门完成基础绩效管理工作； 6、协助职员入职培训及培训考核。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上人力资源或行政经验； 3、性格积极主动，沟通技巧良好； 4、为人有担当，做事有交代； 5、具备助理人力资源管理师资格证 。 福利待遇： 1、富有竞争力的薪酬； 2、购买社保商保 3、食堂名厨主理 4、宿舍大楼新建 5、超现代办公大楼 6、职业晋升机会多 7、培训定期邀请名师 8、公司文化活动丰富2025-11-28
江先生 -
人事主管4000-5000元梧州-长洲区梧州市优居房地产营销策划有限公司文案/策划工作简介及其它要求： 1、负责为公司提供决策支持，编制和完善公司内部的管理体系，保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通，保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划，推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。 薪酬待遇：*** 上班时间：9：00-18：00 月休4天2025-11-28
刘小姐
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人力行政经理5000-7000元梧州-长洲区岗位职责： 1、统筹管理人力行政工作，及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘体系，提升组织识人能力，提高面试效率； 3、建立公司绩效体系，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。 4、完善薪酬体系制度，预算编制、预算薪酬管控。 5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作； 6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等； 7、协助制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程； 8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。 岗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验； 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，善于处理员工行政投诉； 3、良好的沟通能力，以及抗压能力； 4、良好的公文写作能力； 5、拥有驾驶证，能熟练开车。 工作地点：玉林（临时），南宁（长期）2025-11-25
赖振华
梧州相关热门岗位
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环保新材料技术开发；水处理设备、消毒设备、环保设备的研发、制造、销售、安装及售后服务；环境污染处理专用药剂销售；计算机软件开发；金属材料销售；环保技术咨询及服务；环保设施运营；市政工程、机电设备安装工程、防腐工程、环保工程设计、施工；水污染治理、大气污染治理；固体废物治理;高低压开关成套控制设备的生产及销售；消毒剂的生产及销售（危险化学品除外）。 -
房地产开发经营;房屋、场地租赁;房地产咨询服务;物业管理;市场营销策划;文化活动服务;会议、展览服务;机电设备销售;艺术品经营(象牙及其制品除外);日用品、矿产品、建材、化工产品(危险化学品除外)、装饰材料批发及零售。 -
港口码头及配套设施的投资、建设、经营和管理;自有场地租赁服务;货物的中转、装卸、拆装箱、仓储服务(危险化学品除外);港口码头经营管理咨询服务及社会经济咨询。
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许可项目：危险化学品生产；危险化学品经营；移动式压力容器/气瓶充装；食品添加剂生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品添加剂销售；专用化学产品制造（不含危险化学品）；日用化学产品制造；日用化学产品销售；货物进出口；技术进出口；专用化学产品销售（不含危险化学品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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道路、水路普通货物运输；货物运输代理服务；港口码头货物装卸、搬运、仓储(危险化学品除外)；物业管理；港口码头及配套设施的投资和建设、管理和经营；土地开发；自营或代理各类商品和技术进出口业务（国家禁止经营或指定公司经营的除外）；金属材料、建筑材料、装饰材料、机械设备、汽车配件、日用品、办公设备、通信器材、粮食制品销售。 -
联系总公司以下业务:送变电工程(含相应配套工程)的勘察设计、工程测量、电网工程咨询、工程概算、勘察测量、描图、晒图(凭资质证经营);计算机软件开发;销售:机电设备(除九座以下乘用车)、电力材料(除国家专控产品)、建筑及装饰材料(除危险化学品及木材)。
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对能源行业的投资，燃气设备用具、燃气专用设备、仪器仪表、五金交电、建筑材料、厨房用具、化工产品（危险化学品除外）、加气站设备及汽车改装件销售，燃气管道及设备的维护与改造，燃气技术开发、技术咨询、技术服务。
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一般项目：专用化学产品销售（不含危险化学品）；专用化学产品制造（不含危险化学品）；食品添加剂销售；货物进出口；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品添加剂生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 梧州市飞卓林产品实业有限公司
- 所在行业 化学
- 成立时间 20年（2005年5月26日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
