人力行政专员

职位描述

岗位要求：

大专以上学历，人力资源、行政管理等专业，有C1驾照，3年以上人力行政工作经验，具体要求：

1、组织制订完善公司人资管理的各项制度，经公司批准后实施；监督公司人资管理制度的执行情况；

2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息；

3、根据公司情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训等规章制度，设计相关流程及对接人，并组织实施；

4、办理员工社保增减员，年度基数申报等工作；

5、核准考勤、绩效考核数据，核算工资；

6、组织实施招聘工作，并参与对除销售人员外应聘人员的面试筛选；

7、负责组织与员工签订劳动合同，处理劳动纠纷；

8、办公用品、会务、职场规范管理；固定资产盘点、登记、维护。

9、负责行政相关费用报销及其它综合性事务。

10、负责落实公司各类物料、办公用品的采购。

11、负责公司各类证照、公章、公务车辆的管理。

12、领导交办的其它工作。

周末单休，包中午餐，上班时间上午8:30-12：00；下午14:00-18：00 

公司简介

中农联控股有限公司是中国领先的“三农”服务平台及农产品流通交易平台，是全国农产品流通企业扶贫联合体常务副主席单位,是中国蔬菜流通协会批发市场委员会的实体流通平台。中国蔬菜流通协会成立于1989年，隶属于国务院国有资产监督管理委员会（国资委）。公司是我国“三农”领域重要的综合性投资企业。作为投资开发涉农流通平台的国有控股企业，公司始终坚持以“打造国内、国际涉农现代化流通平台，买全国、卖全国、买全球、卖全球”为企业愿景，主营业务涉及农产品中央批发市场、社区邻里中心、农产品种植养殖、涉农大数据电商交易平台、涉农云数据总部基地、苗种培育、现代化农业服务、农产品加工、金控平台等多个领域。公司目前已完成50余家节点市场的布点，计划未来10年内完成300家国内、国际实体市场的建设。公司秉承“一二五战略”，采用以实体市场与线上有机结合的S2S模式，最终实现以产兴业、以业带产、产业联动的一二三产业融合发展。公司首创的S2S(S2S = Support to Service)商业模式，以实体市场的交易支持，及加工、分拣、冷链、物流、仓储、检测等实体服务为支撑，结合云数据电子平台为用户提供线上的涉农数据、涉农商圈、供应链金融、电子商务等服务。从而形成线上线下融合的农产品快速流通和有效流通，最终实现 “买全国，卖全国，买全球，卖全球”，为服务“三农”做出更大的贡献。全国农产品流通企业扶贫联合体，是由商务部倡议并指导，由中国蔬菜流通协会、中农联控股、阿里巴巴、京东、每日优鲜、美团、新发地、国美、深圳市农产品、永辉等多家协会和企业共同发起，全国农产品流通领域相关企业与行业组织组成的非营利联合组织。具体业务由中国蔬菜流通协会批发市场专业委员会承办。联合体发展宗旨是响应党中央、国务院打赢脱贫攻坚战的号召，以助力精准扶贫、精准脱贫为己任，加强与贫困地区农特产品的产销对接，助推贫困地区农业产业发展，帮助贫困户增收脱贫；引导成员企业在农特产品流通过程中发挥精准扶贫、产业扶贫的关键性作用，并在成员企业中提倡为贫困区域农特产品设立特惠专区或提供减免政策，实现对口帮扶。中国蔬菜流通协会批发市场委员会，为中国蔬菜流通协会下属一级分会。中国蔬菜流通协会成立于1989年，隶属于国务院国有资产监督管理委员会（国资委）。是由全国农副产品生产、加工、流通、线上线下交易领域的相关企事业单位作为会员参与的国家一级行业性商会。目前共有正式会员单位1500余家，包括全国范围内的农副产品生产基地、批发市场、国有蔬菜公司、冷藏加工运输企业、零售商场；包括大专院校、科研院所、政府菜办、副食办及地方相关的行业协会等。同美国、法国、日本、韩国、西班牙等二十几个国家以及台湾省和香港地区的商会、农协及企业建立了广泛联系。中农联控股有限公司紧握时代脉搏，积极响应党中央“促进农村一二三产业融合发展”和“乡村振兴战略”指示精神，从我国“三农”实际问题出发，创建“共创、共享、共赢”的大农业公共服务平台，致力于打造并布局“规模化、标准化、品牌化、安全化”的涉农现代化流通网络。中农联将坚持在创造商业价值的同时履行企业社会使命，继续深入推进农业供给侧结构性改革，激发农业农村新活力，为地方政府提供平台型经济，加快发展现代农业，完善农产品质量追溯体系，带动地方就业，实施精准扶贫，服务三农，改善民生。