职位描述

1、统筹开发、商管、物业人力行政工作;
2、全日制本科及以上学历,同行业同岗位工作经验5年以上

公司简介

  粤港湾控股(原毅德国际控股)是香港联交所主板上市企业(股份代号:1396.HK),总部设在深圳,是中国领先的文旅康养、城市更新、商贸物流产业运营商。公司重点聚焦粤港澳大湾区,并布局泛渤海、长三角、北部湾等国内多个核心经济带。
在国家及大湾区发展战略指引下, 2019年,公司引入由客天下国际、瑞信海德集团合资成立的中国粤港湾区控股有限公司,协同共享战略新股东雄厚的资本、丰富成熟的文旅康养和城市更新产业资源、“生态+文化+产业+社区”运营经验,助力公司创新发展。2020年,传承“以产促城、繁荣城市”的企业基因,公司战略升级为“新生态产城服务商”。为更好地服务国家粤港澳大湾区战略,在原“毅德”商贸物流品牌的基础上,发展全新的“粤港湾”品牌,拓展精品住宅、城市更新、文旅康养等业态,实行双品牌运作,同时公司名更名为“粤港湾控股有限公司”。
原“毅德”品牌继续发展商贸物流产业,“粤港湾”品牌拓展精品住宅、城市更新、文旅康养等产业。以“产业引领”为发展理念,积极整合科创、文旅康养、商贸物流等多元化产业资源,以湾区城市更新为主,形成“城市更新、产业园区、特色小镇、居住社区、商业服务”等多个业务模式。以产促城,以城兴产,大力促进产城融合、城乡融合、乡村振兴。
展望未来,粤港湾控股将以“智创品质生活”为品牌理念,坚持“赋能城市未来,成就美好生活”的企业愿景;努力为城市提供创新务实的城市运营、为客户打造健康幸福的人居环境、为伙伴创造诚信开放的共赢平台、为资本实现稳健高质的价值增长。
梧州毅德商贸物流城开发有限公司——全国商贸巨头入驻广西梧州,隶属于粤港湾控股集团的下属项目公司,项目选址梧州市长洲区平浪地段,桂梧高速路出入口东面地块。梧州毅德由毅德控股旗下梧州毅德商贸物流城开发有限公司实施,规划建设用地面积约2000亩,计划总投资约66亿元,建成后年上缴税收过亿元,新增就业岗位约5万个,主体建筑约100万平方米。
梧州毅德商贸城规划布局为三轴六区。由综合商品交易区、商业交易展示区中心、金融商务区、国际宝石城、仓储物流配送区及生活服务配套区六大板块组成。梧州毅德商贸物流城开发有限公司立足于梧州,是一个集经营五金、机电、工矿机械等商品,同时设有会展中心、电子商务、大型物流配送中心、加工、包装和仓储以及生活服务等配套设施的大型综合商贸物流园区,是梧州市目前规划建筑面积最大、经营商品门类最多、服务功能最全的大型现代综合商贸物流基地。
  建成后的梧州现代金融商贸物流城,将是全区规模最大、现代化程度最高、交易门类最全、服务最完善、辐射能力最强的一个综合型商贸物流基地,是以金融商贸物流为重点的一个综合功能新区,是梧州一个现代化的新的城市次中心。她将为梧州商贸物流业的全面发展和档次提升,为改变广西现有的商贸物流现状,为形成一个在商贸物流方面梧州与南宁东西分治,梧州辐射桂东,南宁辐射桂西的商贸物流新格局,充当主力军,起到带头引领的作用。
  梧州毅德商贸城, 将在曾有“百年商埠”美誉的梧州,书写气势恢弘磅礴的商贸物流新篇章, 创造新的文明与繁荣!

地产开发公司:
联系人:邱经理
工作地点:梧州市长洲区舜帝大道西段一号梧州毅德城

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区梧州市长洲区舜帝大道西段1号城市规划展览馆 查看上班路线

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梧州-长洲区
岗位职责: 1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率; 3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。 4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。 5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作; 6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等; 7、协助制定各部门的权责手册,明确各项授权、审批流程; 8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。 岗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,善于处理员工行政投诉; 3、良好的沟通能力,以及抗压能力; 4、良好的公文写作能力; 5、拥有驾驶证,能熟练开车。 工作地点:玉林(临时),南宁(长期)
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赖振华
梧州-长洲区
1、负责招募:负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2、规划员工培训:负责执行及规划员工培训工作; 3、进行员工考核并提出建议:考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4、整理相关档案:负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5、遵循劳动法规:确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、落实员工资金发放:落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律:检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 8、收集下发文件并提供人事咨询:收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询; 9、检查各项人事制度:负责店内各项人事制度的传达,实施和检查; 10、清洁相关区域卫生:负责所属区域的清洁卫生; 11、检查部门报表:指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。
2026-01-02
秦小玲
梧州-万秀区
岗位职责: 1、制定与规划人力资源工作,确保人力资源六大模块工作的顺利开展。 2、建立有效的招募渠道,并定期检讨招聘成效,确保及时地为公司提供足够的人力资源。 3、建立及不断完善培训体系,制定并跟进培训年度计划的实施,促进公司的人才培养与发展,从而配合公司的可持续发展。 4、开展绩效管理工作,定期检讨绩效考核成效; 5、建立与完善公司企业文化建设。 6、有效处理各项劳资纠纷,并了解国家和当地的最新劳动法规信息。 岗位要求: 1、大专以上学历;人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。 2、3年或以上相关岗位工作经验。
2026-01-02
苏生
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5000-6000元
梧州-万秀区
1、参与制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和支持; 2、参与制定和执行公司各项管理制度; 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书; 4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审; 6、制定公司各项福利政策,办理社保福利; 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能; 8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评
2026-01-02
张老师
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梧州-万秀区
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和合规性; 3、建立和维护良好的员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求: 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人事相关问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作; 3、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队实现目标和提升绩效。
2026-01-02
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人事主管
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梧州-万秀区
人事行政专员职位概要:负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;人才网站的开发、建立与维护;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行;协调办公室各项行政体系并进行整合。 工作职责: 一、档案管理: 1、负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。 二、招聘管理: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析; 3、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道; 4、设计职业规划,薪资结构,晋升流程。 三、考勤管理: 负责公司办公室人员的考勤记录。 四、培训管理: 1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系; 2、负责培训结果的评估和考核; 3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训; 3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训; 五、行政管理: 1、负责办公用品等物品的发放及管理; 2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 3、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁; 4、负责公司的所有文件的发放工作。
2026-01-02
陈伟琼
梧州-苍梧县
广西成美智慧家具有限公司
家具/家电/工艺品/玩具
负责招聘,培训,行政后勤。 有新工厂人员招聘筹备经验优先
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2026-01-02
许崇林
梧州-岑溪市
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2026-01-02
马明奎
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4000-6000元
梧州-万秀区
岗位要求: 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历; 2、2年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强; 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。 工作职责: 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决; 4、月综合费用管控,办公用品、活动物资采购;卖场5S监督,环境、安全、清洁维护等; 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行; 6、协助完成店总经理安排的其他工作。
2026-01-02
曾育周
梧州毅德商贸物流城开发有限公司招聘:公司标志 logo
梧州毅德商贸物流城开发有限公司
所在行业 物流
成立时间 13年(2012年5月4日)
企业性质 有限责任
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