职位描述
工作内容:在门店学习1-3个月,熟悉门店的产品、流程、等工作内容,通过自己的能力竞聘自己意向的岗位;
发展方向:果蔬肉禽项目类、采购、督导、店面运营、区域主管等多个岗位
原标题:《门店运营储备干部》
公司简介
桂林力源粮油食品集团官方公众号,集团成立于1953年,现已发展成为一家业务覆盖饲料加工、畜禽养殖、生物科技,种禽育种、粮油食品、新零售等区域的全产业链高新农牧企业集团。力源的愿景是成为一家快乐的、可持续生存和发展的、受人尊敬的百年老店!
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区梧州市长洲区奥奇丽路8号第1幢二单元803房 查看上班路线
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商超店长8000-10000元梧州-万秀区广西新大乐购商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 确保商品陈列符合标准 - 提供优质的顾客服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力 - 能够有效地解决门店运营中的问题 - 对顾客服务有深刻理解 任职要求: 工作内容 - 负责商超门店的日常管理与运营 - 确保门店服务质量,提升顾客满意度 - 监督商品陈列,保持货架整洁有序 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效处理突发状况,保证门店运营顺畅 - 对工作充满热情,有较强的责任心和服务意识14小时前
梁伟洁 -
2025-11-15
吴杵娣 -
OPPO体验店店长4000-8000元梧州-长洲区梧州鑫君达电子有限公司互联网/电子商务【岗位职责】 1、负责门店OPPO手机销售、门店运营; 2、门店室内广告、户外陈列、产品形象的维 护 3、为客户提供良好的售前、售中、售后服务; 4、保持与商家良好的合作关系。 【要求】 1、18-40岁,初中以上学历; 2、品貌端正 性格开朗 勤快好学; 3、有工作积极性、良好的沟通能力、竞争意识 和服务意识; 4、有销售经验优先,无销售经验具有较好的学 习能力也行,公司有完整的培训体系。 【薪资福利】 1、薪资范围:4000-8000k (上不封顶),底薪 +提成+奖励 2、工伤保险、节假日福利、年终奖励,技能培 训 3、工作区域:梧州梅西商场 4、每月15号发薪。2025-11-15
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门店店长4000-8000元梧州-长洲区梧州鑫君达电子有限公司互联网/电子商务1:负责门店整体销售目标达成。 2:负责门店货品陈列展示。 3:负责门店产品售后服务沟通。 4:负责管理门店库存。 5:负责客户维护,经营会员用户,提高门店会员满意度。 要求:有一年以上销售经验者优先 福利:考核期6个月,考核通过后,成为门店合伙人,给予门店股份。2025-11-15
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建材店长4000-6000元梧州-长洲区梧州市屋得保装饰工程有限公司建筑与工程工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督商品销售与库存管理 - 提升客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够激励团队达成销售目标 - 维护店铺整洁与商品陈列标准2025-11-15
陈壮永 -
店长4000-9000元梧州-长洲区梧州市大参林连锁药店有限公司酒店/旅游1、公司各项指令和规定的宣布与执行,完成公司下达的各项经营指标; 2、掌握药店销售动态,调整经营品种结构; 3、商品的消耗管理,维护药店的清洁卫生与安全; 4、店内职工的工作安排与管理; 5、加强服务质量管理,做好顾客投诉与意见处理工作。2025-11-11
钟丽珊 -
运营店长5000-7000元梧州-长洲区梧州市金鑫财税咨询服务有限公司计算机软件、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。 14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 15、定期组织店内管理层召开管理会议2025-11-11
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2025-11-11
谢立恩 -
茶叶文化馆实习店长3000-7000元梧州-岑溪市广西凤源食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)协助完成门店运营、客户服务、团队管理及 营销执行等综合管理工作,通过实践积累茶馆经营全流程经验,同时承担特定专项任务以支持门 店目标达成。 1、应聘者需具备店长管理的基础知识和技能,如人员管理、库存管理、销售策略等。 2、熟悉零售业的运营流程,了解市场营销策略,具备一定的市场分析能力。 3、具备良好的客户服务意识,能够处理客户投诉 和解决问题。 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员、上级和客户进行有效沟通。 5、具备团队合作精神,能够协调团队成员,共同达成店铺目标2025-11-10
曾小娥 -
2025-11-10
杜勇
梧州相关热门岗位
- 广西梧州力源超市连锁有限责任公司
- 所在行业 餐饮/超市/电子
- 成立时间 3年(2022年7月25日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人