职位描述

任职要求:
1.大专及以上学历.愿意从基层做起.有吃苦耐劳的精神,
2.反应敏捷.表达能力强.具有较强的沟通能力及交际技巧.具有亲和力.具备一定的分析及判断能力,
3.有责任心.有团队协作精神.善于挑战,
4.营销管理专业.行政管理专业优先.
岗位职责:
1.学习公司运作管理.行政事务工作.营销管理等,
2.负责协调各部门和团队的管理,
3.负责公司的项目申报.文件资料管理.日常行政事务管理,
4.有较好的文字功底.善于表达.
5.协助公司的日常宣传以及推广.
上班地点:梧州市水木蓝山小区苍松六堡茶营销中心或梧州市苍梧县六堡镇大中村官营坪(其中.在六堡茶厂上班包食宿).薪资2500元以上.

以上职位公司均帮购买社会保险.有意者可发简历至39*****24@qq.com(注明:应聘的职位).联系人:王小姐.电话0774-****199

公司简介

1955年六堡公社茶场成立,2006年改制创建为苍梧六堡茶业有限公司,并以“苍松”为商标。苍松六堡茶立足原产地六堡镇,现自有六堡原种茶园2000多亩,其中有机茶园500亩,以生产传统工艺六堡茶为己任,做最好的六堡茶为目标,是传统六堡茶的引领者。

上班地点

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岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内); 3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受全国派遣。 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
2025-11-20
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苍梧六堡茶业有限公司
所在行业 餐饮/茶叶/进出口
成立时间 19年(2006年5月24日)
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公司规模 30-50人
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