职位描述

一、岗位职责:
1.负责梧州船闸项目的大门日常值班,遵守制度,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
2.协助上级处理突发事件,并将事件的真实性、合法性、准确性进行记录;
3.配合后勤部门做好其他服务工作。
二、岗位要求:
1.年龄20-55周岁,高中及以上学历,身体健康,无纹身及无犯罪记录;
2.踏实肯干,执行力强,有保安证,退伍军人优先;
3.品行端正,服从管理,责任心强,具有良好的沟通交流能力;
4.完成临时安排的工作。
三、薪资:2500元/月+社保,另有加班补贴。其他福利:工作餐、员工体检、良好的晋升空间、统一配备工服。
四、工作时间:月休4天。
五、工作地点:梧州市龙圩区四合村梧州三线四线船闸
此岗位是与第三方劳务公司签订劳动合同

公司简介

广西北港商贸有限公司(以下称北港商贸)是广西北部湾国际港务集团全资二级子公司,前身为广西惠民码头商贸有限公司,成立于2011年12月,注册资本2500万元。2015年3月,公司根据集团板块化管理要求,更名为广西北港商贸有限公司,负责集团内部闲置、非主业物业资产的经营和物业管理,经过多年的耕耘,打造出一支专业化的商业服务运营管理和物业服务管理团队,逐步形成了产业研策、策划定位、招商运营、资产处置、物业二次开发盘活的业务链条,业务辐射广西南宁、钦州、防城港、北海、梧州等城市,现管理商业项目9个,总接管面积28.88万平米;物业管理处5个,服务面积145万平方米。公司拥有职工200余人,各类专业技术人员80人,是一支年龄结构年轻化、政治素质强的职工队伍。
北港商贸先后完成了北部湾航运中心联合办公空间、文莱渔业码头、南宁综合保税物流园电商产业园、南宁水街世贸城、北海海角码头、北海邮轮母港客运中心等一系列项目的定位策划和招商运营工作。其中,公司运营管理的水街美食城,已发展成为南宁传统美食的新名片;文莱渔业码头项目是北部湾港集团专业资产运营企业完成策划的首个海外项目,也是北部湾港集团融入“一带一路”倡议的一个里程碑项目;北部湾航运中心联合办公空间项目是北部湾港集团在落实西部陆海新通道国家战略背景下实施的共享创业示范项目。
“十四五”期间,北港商贸将以物业资产经营、商业策划、招商运营、物业服务等相关上下游产业为主业,为北部湾港集团服务国家战略,建设西部陆海新通道、北部湾国际门户港、国际枢纽海港提供高质量服务。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区梧州市长洲区三线四线船闸 查看上班路线

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岗位职责: · 负责指定区域(如大门、前台、停车场、仓库等)的安全守卫、警戒工作。 · 严格执行人员、车辆出入管理制度,做好来访登记、查验和指引工作。 · 定时进行安全巡逻与检查,及时发现并消除安全隐患,确保消防设施完好。 · 发现异常情况及时上报并按照预案处理。 · 协助维护公司内部秩序,处理突发事件和紧急情况。 · 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: · 年龄/性别: 18-55周岁(根据岗位实际需求填写),身体健康,品貌端正。 · 品行素质: 品行端正,无不良嗜好及犯罪记录,具备高度的责任心和正义感。 · 工作经验: 有保安、消防、退伍军人或相关工作经验者优先。 · 能力要求: · 具备良好的沟通能力和应急处理能力。 · 能适应轮班制工作。 · 服从管理,有良好的团队合作精神。
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岗位职责: 1、维护酒店安全,确保宾客及员工的人身财产安全; 2、负责酒店出入口的秩序管理,对进出人员进行登记和检查; 3、监控酒店安全系统,及时处理突发事件,确保消防设备正常运作; 4、协助处理客人投诉,提供优质的客户服务; 5、定期巡逻酒店区域,保持环境整洁与安全。 任职要求: 1、持有保安员证,具备相关安全保卫工作经验; 2、身体健康,形象良好,具备良好的服务意识; 3、责任心强,工作认真细致,能够适应轮班制工作; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,处理突发事件时冷静果断; 5、优先考虑有高端酒店或大型商场保安工作经验者。
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1.掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内和各指定岗。 2、遵行酒店经理的指示,服勤于安全勤务,确保顾客和财产安全。 任职要求: 1.20-45岁,身体健康,容貌端正
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1)维护守卫区域的正常秩序,禁止无关人员进入,通过守卫工作确保公司财产及员工人员安全; 2)严格遵照规定按时巡逻,全面负责做好巡逻记录,处理突发事件并及时上报;做好值班记录及交接记录,妥善保管配备的安保器械,不得丢失和擅自使用; 3)对外来人员及车辆进行核实检查及消毒,登记出入时间及事由,与受访人员核实后放行; 4)做好防火、防盗、防抢、防爆炸、防治安灾害事故等工作; 5)负责抽水及相关区域的卫生清洁、道路清扫、绿化养护等;负责维持车辆有序停放,确保安全,禁止乱放,乱倒垃圾、破坏绿化设备; 6)上级领导交代的其他工作。
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广西北港商贸有限公司
所在行业 餐饮/房地产/房地产开发
成立时间 14年(2011年12月9日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人
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