梧州主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州主管最新招聘,长洲区60条万秀区38条,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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兽医技术员
3000-6000元2025-12-11
冯宇霞1)负责实施饲养猴群的驱虫、免疫、消毒、检疫计划、疾病预防措施,并做好记录;
2)负责动物常见疾病的治疗,建立治疗档案,诊疗记录,用药记录;处理突发疾病及疫情;及时总结饲养场动物的发病情况,治疗过程,病理解剖,并填写死亡报告、解剖报告,上报主管领导签字留档;
3)负责兽医治疗室的管理,卫生消毒,仪器养护;药房的管理,药品采购计划,药品出入库登记,药品月度盘点;
4)配合完成公司各项检疫任务,包括采血、分析等;
5)针对动物疾病早期发现,制定并实施针对饲养员工及相关部门人员的培训计划;
6)对动物疾病的早期诊断、发现诊断提出合理化建议;对动物的治疗及防疫提出合理化建议;
7)上级领导交代的其他工作; -
实验动物兽医
4000-7000元2025-12-11
冯宇霞1)负责实施饲养猴群的驱虫、免疫、消毒、检疫计划、疾病预防措施,并做好记录;
2)负责动物常见疾病的治疗,建立治疗档案,诊疗记录,用药记录;处理突发疾病及疫情;及时总结饲养场动物的发病情况,治疗过程,病理解剖,并填写死亡报告、解剖报告,上报主管领导签字留档;
3)负责兽医治疗室的管理,卫生消毒,仪器养护;药房的管理,药品采购计划,药品出入库登记,药品月度盘点;
4)配合完成公司各项检疫任务,包括采血、分析等;
5)针对动物疾病早期发现,制定并实施针对饲养员工及相关部门人员的培训计划;
6)对动物疾病的早期诊断、发现诊断提出合理化建议;对动物的治疗及防疫提出合理化建议;
7)上级领导交代的其他工作; -
新能源汽车销售主管
6000-11000元2025-12-11
陈小姐薪资&福利待遇
1、6000元/月高薪保底,提成上不封顶,全年薪资15W+
2、业绩优秀者有机会参加厂家研修和额外奖励
3、五险一金/带薪年假/过节福利
岗位要求:
1、2年以上新能源销售从业经验,销冠级别,担任经理、主管职位优先
2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理
3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理
4、接受不定期前往广州总部研修、出差
5、大专以上学历,年龄、性别不限
6、通过认证培训后,接受厂家直接管理 -
教务主管
6000-11000元2025-12-11
张老师1、负责日常教务后勤事务管理工作; 2、负责任课老师、学员的上课时间协调分配和管理工作,安排教务人员做好开班工作,统计老师课酬; 3、负责收集各项目学员档案和培训资料进行分类归档、保管工作; 4、负责组织整理教材、讲义、课件、印刷、发放等工作; 5、对教务管理提出意见和建议,检查各类培训项目的归档管理工作完成情况。 -
业务主管
5000-10000元2025-12-11
张老师工作内容: 1、制定每月团队业务目标,并带领团队有效执行; 2、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查; 3、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调; 4、负责建设和发展招生团队,协助开展员工培训以及考核。 任职要求: 1、有一年以上团队管理经验或两年以上销售经验; 2、有一定的抗压性,能承受较强的工作压力; 3、性格开朗,对工作充满热爱。 岗位要求: 1、对教育培训行业有兴趣,性格开朗,工作认真积极,有耐心; 2、具有良好的团队精神,较强沟通能力,市场洞察力; 3、年龄20-40岁,大专及以上学历; 公司福利: 1.五险一金 2.带薪假:有薪病假,有... -
人事主管
4000-6000元2025-12-11
曾育周岗位要求: 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历; 2、2年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强; 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。 工作职责: 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决; 4、月综合费用管控,办公用品、活动物资采购;卖场5S监督,环境、安全、清洁维护等; 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合... -
前厅主管
3000-4000元2025-12-11
杜勇1、负责顾客服务 2、前厅人员排班,培训,清洁卫生,报表统计等工作 3、工作地点可选择龙圩区南宁百货或万秀区旺城广场 -
前台主管
4000-6000元2025-12-11
苏海东前台主管(4k-6k) 1.管理、监督部门日常工作,进行前台人员排班工作。 2.分配前台每天的工作任务,定期给前台培训接待礼仪,工作认真负责! 3.及时了解员工的思想动态,正确引导,必要时向上级领导报告。 4.负责检查、督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 5.配合协调相关部门服务工作,提高客户满意度。 要求:1年以上前台主管经验优先,沟通表达能力强,反应能力好。 -
市场推广
4000-5000元2025-12-11
张老师1、负责市场调研,了解校区周边环境; 2、负责地面推广工作,包括发传单、贴海报、摆展台、邀约等; 3、负责搜集、整理、反馈第一市场信息,及时上报; 4、负责洽谈小投入的户外广告; 5、协助主管开展讲座等大型活动的执行工作 -
人力资源经理
6000-8000元2025-12-11
张老师1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。 -
招生主管
5000-8000元2025-12-11
莫宇丽1、做好宣传招生工作,按时完成招生计划 2、完成公学校下达的招生任务 3、负责营销推广活动的策划和执行 4、招生团队的日常管理 5、校企合作洽开拓及具体执行 -
房地产销售主管
4000-8000元2025-12-11
柯亚活职位要求 身体素质身体健度、形象较好,30-50岁。 个人品德个性平和,抗压能力较好、有职业操守、有责任心、学习能力强、做事有效率,认同公司企业文化。 专业知识专科及以上学历,市场营销等相关专业。 工作能力熟悉房开项目,有较好的沟通协作能力。 任职资历5年以上销售行业工作经验,3年以上房产销售管理经验。 岗位职责 1、 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务; 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划; 3、协助和参与项目销售策划; 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准; ... -
生产管理培训生
4000-5000元2025-12-11
邓晓生中专或大专以上学历,接受应届毕业生; 2、对生产管理有兴趣,能够吃苦耐劳,适应生产快节奏的工作; 3、愿意学习生产管理知识,公司会提供系统化的生产管理培训; 4、此岗位发展方向为生产组长-生产副主管 …… -生产主管-生产高级主管-生产经理。 -
主管
3000-4000元2025-12-11
袁树生工作积极 能带团队 服务意识强 熟悉办公软件 -
4s店财务经理
7000-10000元2025-12-11
刘先生1.负责日常做账报账,有车行工作经验者优先 2.要求有初级会计证书 3.有3-5年一般纳税人报税经验者优先考虑。
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