梧州职业总经理招聘
桂聘提供2025年11月梧州职业总经理最新招聘,万秀区3条,平均工资约为13076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多职业总经理职业总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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CEO特助(分公司)
10000-15000元2025-11-15
周承有岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,包括但不限于会议安排、文件起草与整理等;
2、参与公司战略规划与决策过程,提供数据分析支持及市场调研报告;
3、优化内部沟通流程,确保各部门间信息流通顺畅,提升工作效率;
4、代表总经理与外部合作伙伴、客户及政府机构进行联络,维护公司形象;
5、监督项目进度,跟进重要任务完成情况,及时反馈并解决问题。
任职要求:
1、研究生及以上学历,或相关专业优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂局面;
3、熟练掌握办公软件及项目管理工具,有较强的数据分析能力;
4、拥有良好的职业素养,责任心强,能在高压环境下保持高效工作;
5、具有相关助理或管理岗位工作经验,了解贸易行业运作机制者优先。 -
CEO特助(南宁分公司)
10000-15000元2025-11-15
周承有岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,包括但不限于会议安排、文件起草与整理等;
2、参与公司战略规划与决策过程,提供数据分析支持及市场调研报告;
3、优化内部沟通流程,确保各部门间信息流通顺畅,提升工作效率;
4、代表总经理与外部合作伙伴、客户及政府机构进行联络,维护公司形象;
5、监督项目进度,跟进重要任务完成情况,及时反馈并解决问题。
任职要求:
1、研究生及以上学历,或相关专业优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂局面;
3、熟练掌握办公软件及项目管理工具,有较强的数据分析能力;
4、拥有良好的职业素养,责任心强,能在高压环境下保持高效工作;
5、具有相关助理或管理岗位工作经验,了解贸易行业运作机制者优先。 -
值班经理
3000-5000元2025-11-10
岑火文职责:
1·对店长直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。
2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律,遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求:
1、23岁以上,大专以上学历;
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;
3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证
店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩,可安排回工作意向地。
约 3 个岗位
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梧州总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
13076
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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9.1%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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63.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。