梧州执行招聘

桂聘提供2025年12月梧州执行最新招聘，长洲区88条万秀区66条，平均工资约为6562元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多执行活动策划/执行活动策划与执行招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

汽车销售

9000-10000元

梧州伟德汽车销售服务有限公司

梧州-长洲区 1人浏览:7

2025-12-11

陆丽芬

岗位概述:
我们致力于为客户提供高品质的购车体验，寻找热情、专业且具备创新思维的销售人才加入团队。作为汽车销售顾问，您将直接参与客户开发、需求分析、产品推介及售后服务全流程，助力客户实现理想座驾选择，同时推动公司销量与品牌口碑的双重增长。
岗位职责:
客户需求分析与产品推介
深入了解客户购车需求（如车型偏好、预算、用途等），精准推荐新能源车/燃油车/智能车型；
熟练掌握汽车技术参数、性能优势及售后服务政策，提供专业购车方案；
结合行业动态（如自动驾驶、电池技术），向客户传递前沿汽车科技价值。
销售流程执行
开展展厅接待、试驾安排及订单跟进，完成销售目标；
协助客户办理贷款、保险、上牌等手续，确保交易高效落地；
主动回访客户，维护长期关系并挖掘二次销售机会。
数字化营销与市场拓展
运用CRM系统、社交媒体及短视频平台进行客户开发与维护；
参与线上线下车展、推广活动，提升品牌曝光度；
分析市场竞品动态，提供销售策略优化建议。
团队协作与培训
配合市场部完成促销活动策划与执行；
定期分享销售经验，参与新员工带教工作。

任职要求
教育背景：汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；
专业技能：
熟悉主流品牌车型（尤其新能源领域），持有C1及以上驾照；
掌握基础汽车维修知识，能解答客户技术疑问；
熟练使用办公软件及销售管理系统（如SAP、DMS）。
个人素质：
具备优秀的沟通能力与谈判技巧，抗压能力强；
服务意识强，注重客户体验与满意度；
对汽车行业有热情，愿意持续学习新技术与营销模式。
经验要求：1年以上汽车销售经验者优先，有新能源车销售背景者加分。

薪资福利
薪酬结构：底薪 + 高提成（阶梯式奖励机制，上不封顶）；
福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴；
培训体系：定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持；
职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→区域经理→大区总监）。
工作地点
城市：广西省梧州市（核心商圈/汽车城）；
工作时间：弹性工作制（含周末轮班），单休，适应快节奏销售环境。
我们期待您具备
对汽车行业未来趋势的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能够快速掌握数字化工具（如VR试驾系统、直播卖车技巧）；
具备跨部门协作能力，推动销售与售后服务的无缝衔接。

应聘方式：请将简历发送至，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

商超生鲜经理

5000-6000元

广西新大乐购商贸有限公司

梧州-万秀区 1人生活服务零售浏览:15

2025-12-11

梁伟洁

岗位职责:
1. 负责商超生鲜区域的日常管理，确保商品质量与陈列符合标准
2. 监控销售过程，及时调整策略以提升销售业绩
3. 与团队协作，确保顾客服务体验的持续改进
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和顾客交流
2. 能够在快节奏环境中保持高效率，确保任务按时完成
3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队
任职要求：
任职要求：
岗位职责:
1. 负责商超生鲜区域的日常管理与运营
2. 确保商品质量与新鲜度，提升顾客满意度
3. 协调团队成员，提高工作效率和团队绩效
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效执行上级任务，确保工作按时完成
3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越

市场营销策划

5000-6000元

梧州市鑫丰源汽车销售服务有限公司

梧州-长洲区 1人浏览:11

2025-12-11

张志恒

**一、市场战略与规划**
1. **制定市场开发计划**
- 根据品牌战略目标，研究新能源汽车市场趋势（如渗透率、竞争格局等），制定年度市场推广计划及预算，并监督执行。
- 结合东风奕派产品线（如eπ007、eπ008）的技术优势（如量子架构、智能座舱等），策划差异化市场定位策略，提升品牌知名度。
2. **行业与竞品分析**
- 持续跟踪新能源车市场动态、政策变化及竞品动向（如价格战、技术迭代等），提交分析报告以支持决策。
- 挖掘客户需求，推动产品改进建议，优化市场竞争力。
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### **二、品牌推广与活动策划**
1. **品牌形象建设**
- 策划线上线下品牌推广活动，包括大型车展、试驾会、媒体发布会等，突出东风奕派的“科技、品位、信赖”核心价值。
- 管理官网、社交媒体及宣传物料的内容输出，强化品牌调性。
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### **三、渠道管理与区域拓展**
1. **经销商网络建设**
- 协助招募、培训和管理经销商，推动销售网络快速覆盖目标区域（如参考长沙城北体验中心模式）。
- 制定区域市场活动方案，支持经销商提升终端销售转化率。
2. **客户关系维护**
- 建立客户数据库，分析用户画像，策划精准营销活动（如增程式车型推广、家庭用户定向服务）。
- 推动售后服务体系优化，提升客户满意度及复购率。
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### **四、团队管理与执行**
1. **跨部门协作**
- 联动销售、研发、售后部门，确保市场策略与产品技术优势（如马赫E动力）有效结合。
- 指导市场团队完成活动执行、数据收集及效果评估。
2. **团队建设与考核**
- 负责市场团队培训、绩效考核及人才梯队建设，提升团队专业能力。
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### **五、预算与成本控制**
- 合理分配市场费用（如广告投放、活动预算），监控执行效果并优化投入产出比。
- 定期汇报市场投入与销售转化数据，支持高层决策。
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### **核心能力要求**
- **行业经验**：5年以上市场营销经验，熟悉新能源汽车市场及技术趋势。
- **技能要求**：具备市场分析、品牌策划、团队管理能力，熟练使用数据分析工具。
- **资源整合**：拥有媒体、渠道或行业资源者优先。