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梧州夜班前台接待招聘

桂聘提供2025年12月梧州夜班前台接待最新招聘,长洲区2条万秀区1条,平均工资约为2559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多夜班前台接待酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
23小时前
黎良
工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,工作时间:三班倒8小时制:两天早班,两天中班,两天夜班,两天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
4,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
5,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
6,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
7,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
8,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
职位招聘2人

酒店前台接待

3000-5000元
23小时前
陈明航
工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
3,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2400左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
4,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
6,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
2025-12-21
黎良
工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
3,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
4,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
6,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
8,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
职位招聘5人
约 3 个岗位
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梧州酒店前台招聘工资

¥ 2559
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 30.9%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 0.6%
    4K
  • 0.6%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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