梧州信息安全经理招聘
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接待前台
2000-3000元2025-12-27
杨明子一、职位概述:
前台接待是公司形象的首要展示窗口,负麦接待来访客户、接听电话记录留言,处理日常行政事务。此岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,以专业、热情的态度为公司内外部客户提供优质的服务体验。
二、主要职麦:
1.接待服务:
热情、礼貌地接待来访客户、商家、合作伙伴及应聘者,了解其来访目的,引导至相应负责人处或等候区,并提供必要的茶水、咖啡、点心等服务。
维护办公区区域6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保公司形象的专业与优雅。
2.电话管理:
及时、准确地接听公司电话,按照公司电话接听流程处理来电,包括留言记录及紧急情况的初步应对。
3.信息传达与记录:
负责接收、整理并转达信件、快递、文件等资料,确保信息的及时传递。
4.日常行政事务:
协助组织和筹备公司内部会议、活动,包括活动场地预定、会议材料准备及现场支持等。
管理公司用品的采购、入库、分发及库存监控,确保办公资源的充足与合理使用。协助处理员工考勤、请假等日常人事事务,确保信息的准确无误。
5.紧急应对与协调:
在遇到紧急情况时,如停电停水、突发事件等,能够迅速做出反应,按照公司规定流程进行初步处理,并及时向上级汇报。与各部门保持良好的沟通协调,确保信息的流畅传递与问题的高效解决。
6.自我提升与团队协作:
不断学习提升个人职业素养,包括礼仪规范、办公软件操作等,以更好地服务于公司与客户。积极参与团队建设活动,与同事建立良好的合作关系,共同营造积极向上的工作氛围。
三、任职要求:
拥有良好的职业形象与气质,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。熟悉办公软件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。有相关工作经验者优先,无经验但态度积极、学习能力强者亦可考虑。
前台接待人员应有效促进公司内外部沟通的顺畅,提升公司整体形象,为公司创造更加和谐、高效的工作环境。
四、职业发展通道
纵向晋升:
行政主管→总经理助理→总经理秘书
横向拓展:客户关系经理→品牌策划专员→市场营销主管
备注:本岗位需通过《职业形象认证》《智能办公系统操作》考核,每半年进行服务标准复审。 -
外贸业务员/外贸销售
5000-10000元2025-12-27
彭小姐岗位要求:
1.开发国际市场:通过各种渠道寻找潜在客户,拓展公司的珠宝首饰业务。
2.客户沟通与维护:与海外客户进行沟通,了解客户需求,提供产品信息和解决方案,建立长期合作关系。
3.订单处理:负责处理客户订单,包括报价、谈判、合同签订、生产安排、物流运输等。
4.销售目标达成:制定销售计划,完成个人和团队的销售目标。
5.市场调研:关注国际市场动态,收集竞争对手信息,为公司的市场策略提供建议。
6.参展和推广:参加国际展会,展示公司产品,提高公司品牌知名度。
7.售后服务:处理客户投诉和退换货事宜,提高客户满意度。
8.内部协调:与公司内部各部门沟通协调,确保订单顺利完成。
培训体系:
我们可以接受外贸0基础,接受应届毕业生,我们相信只要有一颗努力上进的心,我们的体系可以带着他们迅速成长。新人入职有完善的培训体系,从第一阶段的行政培训,到第二阶段的岗位进阶培训,内部业务流程培训,全程有师傅1V1辅导。当我们过渡完适应期,我们就到了成长期,我们提供完整的晋升通道:初级业务员/运营-中级-高级-主管-经理-合伙人,对应的级别都有相应的价值体系。
暖心家文化:
传统节日福利,团建,生日会,下午茶,零食。基本的福利待遇不多说了!出国参展并旅游?百万英雄奖励?千万战神奢侈品奖励?Boss请你喝酱香拿铁?烤全羊?冬至,中元节提前下班回家吃饭?结婚红包?宝宝出生红包? 生病住院慰问金? 对的,这些都有,还有其他你没想到的也有,我们一直在不断地想办法提升员工福利,让大家更有幸福感和归属感。
薪酬价值:
我们不靠高底薪吸引眼球,我们不破坏我们的薪酬体系,等你进来公司你就会发现,我们靠强劲的供应链,夯实的团队基础,完善的培训体系,出色的运营销售体系,优质的平台资源,让新人迅速上手并成长拿到高业绩高提成和超额奖励。
我们是一家有着10年外贸基因的公司,从最开始的谷歌关键词和香港展会获取客户,到2015年开始通过阿里巴巴获取客户,到2018年通过美国拉斯维加斯珠宝展,德国慕尼黑珠宝展获客,到今天我们已经成为阿里国际站的SKA商家(一个五星平台,一个四星平台,一个三星平台),我们还开拓了更多的渠道,中国制造网,速卖通,亚马逊,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,丰厚的客户资源需要更多的业务伙伴来承接,以及更多未知的获客渠道需要经验丰富的运营伙伴为我们开路,我们希望寻求志同道合的热爱跨境业务的小伙伴们和我们一起攀登新的阶梯。 -
招聘专员
3000-5000元2025-12-27
许崇林专门做招聘和发布招聘信息的工作
岗位职级
主管/经理 -
财务主管
10000-15000元2025-12-27
苏可茵负责向公司管理层及业务部门编报月度、季度、年度财务业务分析报表,并根据分析数据反映出来的信息和业务部门进行及时有效的沟通,让业务部门了解有关业务管理上存在的问题及风险,并从财务角度提出建议,支撑业务改善经营 …… 一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系, -
外贸销售
5000-10000元2025-12-27
梁女士业务经理起草信保订单、发货,客户接待等; 3.利用阿里国际网络平台进行渠道开发和业务拓展; 4.及时跟进自己负责客人的交易进展情况,为客户提供***的售后服务,提高客户满意度; 5.及时收集整理客户相关信息并建档立案 …… ; 6.及时了解和搜集网上各同行竞争产品的动态信息。 …… 五、培训与发展 培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训; 晋升空间:业务专员—业务主管—助理经理—业务经理—区域经理 -
电话销售
5000-10000元2025-12-25
朱芙荣职位信息 1、各种渠道收集有效的客户资料,开展销售工作,并努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 1、基本薪资:无责底薪+高提成+月奖金=综合月薪(4000-8000)上不封顶; 2、入职即可带薪培训内容:业务基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间 :销售顾问 - 主管 - 经理 -
销售助理(交五险无夜班)
2000-4000元2025-12-25
曾捷协助经理完成推广工作,记录信息,回访
约 7 个岗位
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