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梧州行政专员/人事招聘

桂聘提供2026年1月梧州行政专员/人事最新招聘,万秀区3条苍梧县1条,更多行政专员/人事行政专员/人事行政专员/人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-02
安佰才
岗位职责:
1、负责分公司招聘,每月人员考勤工作;
2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
4、负责日常行政事务,配合总公司做好行政人事方面的工作;
5、协助做好公司日常接待工作;
6、完成领导交待的其它行政工作。
任职要求:
1、2-3年以上相关工作经验,大专及本科以上学历,人力资源专业优先;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力,为人亲和力强、情商高;
3、熟练Office等办公软件,具有一定的文字写作能力;
4、处事沉稳干练、成熟、大方,能承受一定的加班和工作压力;
5、行政岗位涉及日常接待工作,需要轮值加班,能接受者欢迎来聊
2026-01-02
陈伟琼
1、负责人事管理工作(招聘、考勤、购社保、统计数据);
2、负责工程采购协调;
3、接待室、会所管理;
4、写宣传文案,对接政府部门,协助商家入驻办证;
5、合同档案管理。

人事/行政专员

3000-5000元
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2025-12-31
刘小姐
工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等;
3、基础报表相关工作;
4、领导安排的其他临时性工作;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、人美心善,会因工作的成就感而快乐;
3、思维逻辑清晰;
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续的办理;
2、参与组织公司各类活动及会议,确保行政支持到位;
3、维护办公环境的整洁与安全,管理办公用品的采购与分发;
4、协助上级完成人力资源相关政策的执行与监督,提升员工满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理多任务;
2、熟悉办公软件操作,有基本的人事行政管理知识;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关工作经验者优先,但非必需,提供岗位培训。
2025-12-26
赵百科
岗位职责: 1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅; 2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训; 3.员工关系管理;设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现,提供职业发展建议; 4.公司内外事务统筹管理。 5.负责公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标; 2.熟悉劳动法律法规,能够合规管理员工关系和招聘流程; 3.具有优秀的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工问题; 4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现; 5.管理员...
约 4 个岗位

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