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梧州行政人事岗位招聘

桂聘提供2025年11月梧州行政人事岗位最新招聘,万秀区2条藤县1条,平均工资约为4440元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人事岗位行政人事岗位协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政专员

3000-4000元
2025-11-22
一、岗位职责:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责制作工资表及做好后勤管理工作;
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;
4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;
8、其他突发事件的处理;
9、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关工作优先;
2、二年以上企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容;
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
2025-11-19
安佰才
岗位职责:
1、负责分公司招聘,每月人员考勤工作;
2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
4、负责日常行政事务,配合总公司做好行政人事方面的工作;
5、协助做好公司日常接待工作;
6、完成领导交待的其它行政工作。
任职要求:
1、2-3年以上相关工作经验,大专及本科以上学历,人力资源专业优先;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力,为人亲和力强、情商高;
3、熟练Office等办公软件,具有一定的文字写作能力;
4、处事沉稳干练、成熟、大方,能承受一定的加班和工作压力;
5、行政岗位涉及日常接待工作,需要轮值加班,能接受者欢迎来聊
2025-11-15
(1)编制公司的规章制度、员工手册,并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整;
(2)根据公司战略和业务需求,制定每年人力行政的预算、人员编制;
(3)协调公司与外部相关单位(如政府、公安、社保等)的工作关系,维护公司外部形象,代表公司参加商务活动;
(4)参与公司重大人事决策,提供建议和支持;
(5)监督公司人力行政费用的使用情况,有效控制成本支出;
(6)负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查,确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调;
(7)负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定相关考核制度;
(8)向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议,稽查公司所有职位;
(9)负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案;
(10)负责推进公司企业文化建设
(11)上级临时交办的其它工作
约 3 个岗位

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梧州行政专员/助理招聘工资

¥ 4440
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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