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梧州行政人事招聘

桂聘提供2025年11月梧州行政人事最新招聘,万秀区4条苍梧县3条,平均工资约为4440元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人事行政人事行政人事岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
1小时前
冼女士
【工作职责】
完成报销、付款、合同等各类原始单据的审核;
完成月度资金计划编制,日常收支管理;
完成日常平台数据审核,凭证制单,确保凭证入账;
协助完成公司财务年报的编制;
根据上级安排,完成相关各项财务税务工作;
能够专业高效的与相关业务部门沟通,做好日常工作的财务支持 ;
日常凭证装订,合同及财务档案管理;
负责与税务、工商、银行等部门的接洽、沟通与协调。
协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见,并提交总经理决定。
【任职要求】
年龄35-45岁,本科以上学历,财务、会计相关专业优先;
有制造企业5年以上独立会计工作经验;
熟练运用各种办公软件;
具备一定数据分析能力和文字表达能力;
具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高。

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 浏览:8
2025-11-28
柳朝阳
任职要求:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业;
2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验;
3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程;
4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作;
2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系;
3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作;
4、完善激励机制,合理规划和掌握人力资源成本;
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
6、负责公司企业文化传播,包括日常文化活动策划实施等;
7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。
8、负责政府外联对接等事宜。
2025-11-28
(1)编制公司的规章制度、员工手册,并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整;
(2)根据公司战略和业务需求,制定每年人力行政的预算、人员编制;
(3)协调公司与外部相关单位(如政府、公安、社保等)的工作关系,维护公司外部形象,代表公司参加商务活动;
(4)参与公司重大人事决策,提供建议和支持;
(5)监督公司人力行政费用的使用情况,有效控制成本支出;
(6)负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查,确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调;
(7)负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定相关考核制度;
(8)向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议,稽查公司所有职位;
(9)负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案;
(10)负责推进公司企业文化建设
(11)上级临时交办的其它工作

行政人事经理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 浏览:7
2025-11-28
徐志谦
岗位职责: 1、根据公司发展状况,制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。
2025-11-28
江先生
岗位职责: 1、负责公司职员的招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 2、负责人事手续办理,包括员工录用、入职、离职手续办理; …… 3、负责人事表单收集, 包括考勤表、请假条、放行条等; 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度; 5、协助各部门完成基础绩效管理工作; 6、协助职员入职培训及培训考核。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上人力资源或行政经验; 3、性格积极主动,沟通技巧良好; 4、为人有担当,做事有交代; 5、具备助理人力资源管理师资格证 。
2025-11-28
安佰才
岗位职责: 1、负责分公司招聘,每月人员考勤工作; 2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 4、负责日常行政事务,配合总公司做好行政人事方面的工作 …… 有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力,为人亲和力强、情商高; 3、熟练Office等办公软件,具有一定的文字写作能力; 4、处事沉稳干练、成熟、大方,能承受一定的加班和工作压力; 5、行政岗位涉及日常接待工作

行政专员

3000-4000元
2025-11-22
一、岗位职责: 1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、负责制作工资表及做好后勤管理工作; 3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程 …… 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 7、行政物资的采购审批与调配 …… 、行政资金预算和成本控制; 8、其他突发事件的处理; 9、完成上级领导安排的其他工作。 …… 二、任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关工作优先; 2、二年以上企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容; 3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力; 4、具有良好的职业操守和沟通能力
2025-11-20
向海川
负责公司人事部门工作,按公司要求完成有效人事聘请,按公司要求完成人事架构管理工作,协助日常行政文书工作

综合文员

4000-6000元
2025-11-20
工作内容: 主要负责行政人事及后勤日常基础工作,协助安全、职业卫生等基础资料整理,协助生产开展质量抽查抽检等工作。 任职条件: 1年以上助理、文员或行政管理经验,工作条理性强,持驾驶证尤佳。
2025-11-20
刘小姐
、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、人美心善,会因工作的成就感而快乐; 3、思维逻辑清晰; 岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的处理 …… ,包括员工入职、离职手续的办理; 2、参与组织公司各类活动及会议,确保行政支持到位; 3、维护办公环境的整洁与安全,管理办公用品的采购与分发; 4、协助上级完成人力资源相关政策的执行与监督,提升员工满意度
2025-11-20
赵百科
岗位职责: 1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅; 2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训; 3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现,
约 11 个岗位

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梧州行政专员/助理招聘工资

¥ 4440
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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