梧州行政/后勤招聘
桂聘提供2025年11月梧州行政/后勤最新招聘,岑溪市1条苍梧县1条,平均工资约为2888元,更多行政/后勤行政/后勤财务后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政主管
7000-9000元2025-11-28
柳朝阳任职要求:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业;
2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验;
3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程;
4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作;
2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系;
3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作;
4、完善激励机制,合理规划和掌握人力资源成本;
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
6、负责公司企业文化传播,包括日常文化活动策划实施等;
7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。
8、负责政府外联对接等事宜。 -
行政专员
3000-4000元2025-11-22
一、岗位职责:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责制作工资表及做好后勤管理工作;
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;
4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;
8、其他突发事件的处理;
9、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关工作优先;
2、二年以上企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容;
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。 -
综合文员
4000-6000元2025-11-20
工作内容:
主要负责行政人事及后勤日常基础工作,协助安全、职业卫生等基础资料整理,协助生产开展质量抽查抽检等工作。
任职条件:
1年以上助理、文员或行政管理经验,工作条理性强,持驾驶证尤佳。
工作地点:
梧州市苍梧县旺甫工业小镇
月休4天,购买五险,包吃住(住宿为单间,带空调、热水器)
约 3 个岗位
梧州行政/后勤招聘最新投递
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杨小姐投递了 广西晟年能源有限公司 的 行政专员 职位2025-11-24
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