梧州行政管理岗位招聘
桂聘提供2025年12月梧州行政管理岗位最新招聘,万秀区5条长洲区2条,平均工资约为4440元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政管理岗位行政管理岗位协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源部主管
5000-6000元2025-11-28
苏生岗位职责:
1、制定与规划人力资源工作,确保人力资源六大模块工作的顺利开展。
2、建立有效的招募渠道,并定期检讨招聘成效,确保及时地为公司提供足够的人力资源。
3、建立及不断完善培训体系,制定并跟进培训年度计划的实施,促进公司的人才培养与发展,从而配合公司的可持续发展。
4、开展绩效管理工作,定期检讨绩效考核成效;
5、建立与完善公司企业文化建设。
6、有效处理各项劳资纠纷,并了解国家和当地的最新劳动法规信息。
岗位要求:
1、大专以上学历;人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。
2、3年或以上相关岗位工作经验。 -
hrbp专员
4000-7000元2025-11-28
彭小姐岗位职责:
1、制定并执行业务部门HR年度工作计划(甘特图)
2、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制
3、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
4、招聘活动的实施、协调和跟进工作,招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作
5、依据实际状况和岗位设置情况,开发合适的招聘渠道
6、新员工入职培训(企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等)
7、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作
8、每季度汇总在职人员价值评估报告,报送HRM
9、执行公司搭建的绩效考核体系,严格遵守绩效考核制度,为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导,依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标合理指定本部门绩效考核指标
任职要求:
学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
经验:1-2年以上HRBP工作经验,2-3年跨境电商经验,具备人事模块实操及专业知识,熟悉招聘和绩效、培训3个板块 -
人力行政经理
6000-8000元2025-11-28
(1)编制公司的规章制度、员工手册,并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整;
(2)根据公司战略和业务需求,制定每年人力行政的预算、人员编制;
(3)协调公司与外部相关单位(如政府、公安、社保等)的工作关系,维护公司外部形象,代表公司参加商务活动;
(4)参与公司重大人事决策,提供建议和支持;
(5)监督公司人力行政费用的使用情况,有效控制成本支出;
(6)负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查,确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调;
(7)负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定相关考核制度;
(8)向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议,稽查公司所有职位;
(9)负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案;
(10)负责推进公司企业文化建设
(11)上级临时交办的其它工作 -
行政主管
4000-9000元2025-11-28
岑学杰岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相关法律法规; 3、具有较强的沟通能力和服务意识。 -
商务公关助理
5000-8000元2025-11-24
张老师岗位要求: 1.20-30周岁,本科及以上学历,身高不低于165CM,企业管理、行政管理或文秘等相关专业; 2.懂得商务接待礼仪,有大型企业同岗位工作经验者优先; 3.具备较强的语言和书面表达能力 -
人事主管
4000-6000元2025-11-24
曾育周岗位要求: 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历; 2、2年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强; 4、熟悉相应的办公软件及办公设备 -
行政专员/助理
3000-4000元2025-11-24
陈小姐我们期待您具备: 教育背景: 大专及以上学历,行政管理、文秘、中文、工商管理或相关专业优先。 …… 工作经验: 2年以上行政、文秘或相关岗位工作经验,有商会、协会、NGO或珠宝/奢侈品行业工作经验者将获得优先考虑。 熟悉办公室日常运作流程及行政管理知识。
约 7 个岗位
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梧州行政专员/助理招聘工资
¥
4440
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
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8%2K
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45.3%3K
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24%4K
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8%5K
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8%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。