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梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年12月梧州薪酬最新招聘,长洲区32条万秀区13条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

汽车销售

9000-10000元
梧州-长洲区 1人 浏览:10
2025-12-21
陆丽芬
岗位概述:
我们致力于为客户提供高品质的购车体验,寻找热情、专业且具备创新思维的销售人才加入团队。作为汽车销售顾问,您将直接参与客户开发、需求分析、产品推介及售后服务全流程,助力客户实现理想座驾选择,同时推动公司销量与品牌口碑的双重增长。
岗位职责:
客户需求分析与产品推介
深入了解客户购车需求(如车型偏好、预算、用途等),精准推荐新能源车/燃油车/智能车型;
熟练掌握汽车技术参数、性能优势及售后服务政策,提供专业购车方案;
结合行业动态(如自动驾驶、电池技术),向客户传递前沿汽车科技价值。
销售流程执行
开展展厅接待、试驾安排及订单跟进,完成销售目标;
协助客户办理贷款、保险、上牌等手续,确保交易高效落地;
主动回访客户,维护长期关系并挖掘二次销售机会。
数字化营销与市场拓展
运用CRM系统、社交媒体及短视频平台进行客户开发与维护;
参与线上线下车展、推广活动,提升品牌曝光度;
分析市场竞品动态,提供销售策略优化建议。
团队协作与培训
配合市场部完成促销活动策划与执行;
定期分享销售经验,参与新员工带教工作。
 
任职要求
教育背景:汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历;
专业技能:
熟悉主流品牌车型(尤其新能源领域),持有C1及以上驾照;
掌握基础汽车维修知识,能解答客户技术疑问;
熟练使用办公软件及销售管理系统(如SAP、DMS)。
个人素质:
具备优秀的沟通能力与谈判技巧,抗压能力强;
服务意识强,注重客户体验与满意度;
对汽车行业有热情,愿意持续学习新技术与营销模式。
经验要求:1年以上汽车销售经验者优先,有新能源车销售背景者加分。
 
薪资福利
薪酬结构:底薪 + 高提成(阶梯式奖励机制,上不封顶);
福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴;
培训体系:定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持;
职业发展:清晰的晋升通道(销售主管→区域经理→大区总监)。
 工作地点
城市:广西省梧州市(核心商圈/汽车城);
工作时间:弹性工作制(含周末轮班),单休,适应快节奏销售环境。
我们期待您具备
对汽车行业未来趋势的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能够快速掌握数字化工具(如VR试驾系统、直播卖车技巧);
具备跨部门协作能力,推动销售与售后服务的无缝衔接。
 
应聘方式:请将简历发送至,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。
2025-12-21
钟丽珊
药店店长
(1)岗位职责
1、公司各项指令和规定的宣布与执行,完成公司下达的各项经营指标
掌握药店销售动态,调整经营品种结构;2、
3、商品的消耗管理,维护药店的清洁卫生与安全;
4、店内职工的工作安排与管理;
5、加强服务质量管理,做好顾客投诉与意见处理工作。(2)岗位要求
1、中专及以上学历,医药或市场营销类相关专业:
2、具有1年及以上零售连锁行业店长经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意思,吃苦耐劳;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免费住宿、五险一金、年终奖、带薪年假、法定节假日、进阶培训、节日福利、年度旅游等。
2025-12-21
张老师
1、参与制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和支持;
2、参与制定和执行公司各项管理制度;
3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书;
4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选;
5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审;
6、制定公司各项福利政策,办理社保福利;
7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能;
8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。
9、协助制定本岗位月度目标及自评
2025-12-21
莫雪梅
薪酬待遇】平台新客户多,入职及分配客户,基本工资(3-5K)+浮动激励奖+业绩提成+年终奖金,转正后综合薪资8K以上,钱途坦荡!
2025-12-21
何寿财
根据工作表现和能力进行薪酬面谈。

全屋定制设计师

5000-10000元
梧州-长洲区 1人 浏览:3
2025-12-21
黎家胜
1.薪酬 2500底薪+提成,买社保,综合薪酬6000-10000 2.工作时间:单休,按照国家节假日放假,上午8:30-18:00 3.工作内容:量尺设计、效果图、CAD 要求:高中以上学历,

家居设计师

5000-10000元
梧州-长洲区 1人 浏览:1
2025-12-21
黎家胜
1.薪酬 3500+提成,综合薪酬6000-10000+ 2.工作时间:单休,按照国家节假日放假,上午8:30-12:30下午14:00-18:00 3.工作内容:量尺设计、效果图、CAD 要求
2025-12-21
李承熹
结算编制及审核、项目全过程跟踪; 4.要求:必须要掌握广联达算量\\广龙\\博奥等定额计算规则及计价原则,能独立快速完成算量及套价,且质量有保障,有责任心及团队意识,有财政评审、电力工程预结算专业知识; 5.薪酬待遇
2025-12-21
彭小姐
薪酬待遇: 培训:专业的入职培训、成长、各晋升阶段前等的职能提升培训 我们的团队为95后的主力军,充满激情、创新、进取及融合的工作氛围,只要您加入和与我们目标一致同心协力迈步,我们就能为您提供更好的发展舞台
2025-12-21
陈俊良
福利待遇: 1、提供业内富有竞争力的薪酬;能力突出有机会成为公司合伙人。 2、良好的工作环境,享受全勤奖、工龄补贴、节日福利、不定期团建、带薪年假等; 3、公司所有产品均为员工提供内部优惠价;

新媒体运营总监

5000-10000元
2025-12-21
陈俊良
福利待遇: 1、提供业内富有竞争力的薪酬;能力突出有机会成为公司合伙人。 2、良好的工作环境,享受全勤奖、工龄补贴、节日福利、不定期团建、带薪年假等; 3、公司所有产品均为员工提供内部优惠价;
2025-12-21
姚恒
岗位亮点:1.工作时间:9个小时,薪酬:基本工资+提成,多劳多得。
2025-12-21
陈旭
薪酬福利: 底薪 + 全勤 +加班费 + 个人奖金 + 团队奖金 福利:包吃包住、生日福利、节假日福利、工龄奖、技能培训、晋升空间、发展前景广阔 招聘: 服务员 多名 工作职责: 1.区域清洁卫生
2025-12-21
陈壮文
1、底薪+高个人邀约奖+高个人业绩提成+高团队业绩提成+会务补贴+业绩奖励+五险+商业险 2、团队氛围好,大平台,大可为 3、职位晋升不看关系,只要你有能力,业绩达标,月月晋升不是梦,职级越高,薪酬越高

人事主管

4000-6000元
梧州-万秀区 1人 浏览:7
2025-12-21
曾育周
工作职责: 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决
约 57 个岗位
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梧州薪酬绩效招聘工资

¥ 5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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